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大学生职业规划与就业指导教程
生涯蓝图,逐梦笃行——职业生涯规划知需明志,挖掘潜能——自我认知深度分析,精准定位——职业决策探奥索隐,求真务实——职业世界项目一项目三项目二项目四项目五目录页项目六项目七项目八心中有数,行动有方——就业准备学以致用,初试锋芒——求职技巧魅力浙江,人才温州——地方就业政策知法守法,依法维权——就业权益
专题一认识职业决策项目四实践活动专题二提升职业决策技能综合测评时代之音专题三撰写职业生涯规划书
案例导入小赵是某大专院校化学工艺学的学生。让她苦恼的是,她并不喜欢现在所学的专业。我不喜欢这个专业,我还能换专业吗?如果不换专业,那我毕业后做什么工作好呢?
案例导入小林上大学以后就开始迷茫。如今,小林已经大三了,周围的同学似乎都已经有了目标和方向,她却没想好自己是先升学还是先工作。
案例导入小彭觉得自己毕业后应该先工作,但是自己应该听父母的话回老家工作,还是去大城市拼一下,他一直拿不定主意。
案例导入小杨本身是学心理学的,她在辅导老师的帮助下,从自己的性格、兴趣、能力等方面对职业发展进行了评估。评估的结果是她很适合做幼儿教育的相关工作。可是,在顺利通过一家公办幼儿园的面试后,小杨又犹豫了,她不断地问自己:“我真的适合干这行吗?”
案例导入问题与思考决策是一件不容易的事情。不少大学生都缺乏决策信心,他们担心自己的决策不正确,怕自己后悔,因此在面对选择时,总是左右为难。其实,需要决策时,大学生不应该自乱阵脚,而是应该运用科学的方法帮助自己做出最合理的决策。那么,为了做出正确的职业生涯决策,大学生需要了解哪些职业决策的知识,采取哪些决策方法呢?
认识职业决策专题一
一、职业决策的概念广义狭义一个完整的过程,在这一过程中,决策者对职业的选择并不是突然做出的,而是需要经过提出问题、搜集资料、确定目标、拟订方案、分析评估、最终选定等一系列环节,并在决策方案选定后,检查和监督方案的执行情况,及时纠正偏差。仅指决策全过程中的最终选定环节,即决策者从几个备选方案中选择一个最优方案。
选择何种行业选择什么样的工作风格选择某个行业中的哪一种职业选用何种策略,以获得某份特定的工作如何确定工作地点如何从多个工作机会中选择最佳机会126534一、职业决策的概念职业决策的特点职业决策的特点有哪些?影响职业决策的内容
一、职业决策的概念在做职业决策时,人们常常需要承担一定的风险。为了降低风险,个体就需要事先搜集相关信息,从而找出最适合自己的企业。当个体做出决策后,结果不一定是对自己有利的,这就意味着个体还需要承担风险带来的责任。如果个体不愿意承担责任,那么他就很难做出最佳的决策。虽然决策意味着风险,但是不决策不代表避免风险。大学生只有在科学理性的决策基础上勇于承担风险和责任,才能有更多的机会享受成功的喜悦。
二、职业决策的意义意义(1)(2)(3)职业决策有助于大学生全面、客观地认识自我职业决策有助于大学生全面了解职业并确立职业目标职业决策有助于大学生为顺利就业做好准备
二、职业决策的意义党的二十大报告指出:“我们要善于通过历史看现实、透过现象看本质,把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系,不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力,为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业提供科学思想方法。”大学生应认真学习二十大报告的内容,努力培养自己的大局观,在进行决策时学会从整体、长远、大势上作出判断,并在实践中不断锤炼自己把握事物发展规律的预见能力,从而敏锐地洞悉前进道路上可能出现的机遇和挑战。砥节砺行
职业生涯决策风格提出者:美国职业生涯专家斯科特和布鲁斯观点:职业生涯决策风格是个体在后天的学习过程中逐渐形成的三、职业决策的风格4理智型1直觉型2依赖型3回避型决策风格个体在长期的决策过程中形成的比较稳定的决策倾向具有不同决策风格的个体有不同的决策偏好,他们对行动的迫切性有不同的反应,对待风险的态度与处理问题的方式也有明显的差异
三、职业决策的风格定义个体基于自己的感受和情绪反应而做出决策的行为倾向(一)直觉型特征会在缺乏深思熟虑的情况下就做出决策只考虑自己想要的,不考虑外在因素几乎不会系统地搜集相关信息潜在问题由于渴望尽快做出决策,往往会因为决策过程所蕴含的不确定性因素而做出一些不理智的判断
三、职业决策的风格(二)依赖型定义个体在做决策时依赖他人的指导或建议的行为倾向特征对自己的决策能力缺乏信心,做决策时比较被动常常会等待或依赖他人的决定
三、职业决策的风格(三)回避型定义个体试图回避做决策的行为倾向特征在面对决策问题时经常处于拖延或挣扎的状态,迟迟做不了决定,常常会产生焦虑情绪,会因害怕做出错误的决策而采取回避的态度倾向于不考
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