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2025年图书馆管理员《图书馆事业管理》备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.图书馆事业管理的核心目标是()
A.提高图书采购成本
B.增加图书馆建筑面积
C.提升读者服务质量和满意度
D.限制图书借阅数量
答案:C
解析:图书馆事业管理的核心目标是提升读者服务质量和满意度,通过优化资源配置、改进服务方式、增强读者互动等方式,满足读者多样化的信息需求,促进图书馆事业健康发展。提高图书采购成本、增加建筑面积、限制借阅数量都与核心目标相悖。
2.图书馆事业管理中,战略规划的主要作用是()
A.短期财务预算
B.长期发展方向和目标的确立
C.日常图书排架
D.读者投诉处理
答案:B
解析:战略规划的主要作用是确立图书馆事业的长远发展方向和目标,为图书馆的各项工作提供指导和方向。短期财务预算、日常图书排架、读者投诉处理都属于具体执行层面,而非战略规划的核心作用。
3.图书馆事业管理中,绩效评估的主要目的是()
A.处罚表现不佳的员工
B.提高图书馆服务效率和质量
C.制定严格的规章制度
D.减少图书采购经费
答案:B
解析:绩效评估的主要目的是通过科学的方法和指标,对图书馆的各项业务工作和服务效果进行评价,从而发现问题、总结经验,进一步提高图书馆服务效率和质量。处罚员工、制定规章制度、减少采购经费都不是绩效评估的主要目的。
4.图书馆事业管理中,人力资源管理的关键环节是()
A.严格执行考勤制度
B.提升员工专业素养和创新能力
C.减少人员编制
D.规定统一的着装要求
答案:B
解析:人力资源管理的关键环节是提升员工的专业素养和创新能力,通过培训、激励、职业发展等方式,激发员工的工作热情和创造力,为图书馆事业发展提供人才保障。严格执行考勤制度、减少人员编制、规定着装要求都属于管理手段,而非关键环节。
5.图书馆事业管理中,财务管理的主要任务之一是()
A.控制读者借阅时间
B.优化资源配置,提高资金使用效率
C.限制图书采购种类
D.规定员工奖金标准
答案:B
解析:财务管理的主要任务之一是优化资源配置,提高资金使用效率,通过预算管理、成本控制、财务分析等手段,确保图书馆各项业务活动的顺利开展。控制读者借阅时间、限制图书采购种类、规定员工奖金标准都属于具体管理措施,而非财务管理的主要任务。
6.图书馆事业管理中,读者服务管理的主要内容包括()
A.严格执行借阅规则
B.提供多元化服务,满足读者需求
C.减少服务窗口数量
D.规定图书归还时间
答案:B
解析:读者服务管理的主要内容包括提供多元化服务,满足读者多样化的信息需求,通过优化服务流程、改进服务方式、增强读者互动等方式,提升读者服务质量和满意度。严格执行借阅规则、减少服务窗口数量、规定归还时间都属于具体服务规范,而非主要内容。
7.图书馆事业管理中,信息资源管理的主要目标是()
A.封闭管理所有信息资源
B.提高信息资源的利用率
C.减少数字资源采购
D.规定信息资源的分类标准
答案:B
解析:信息资源管理的主要目标是提高信息资源的利用率,通过优化信息资源的采集、加工、存储、传播等环节,确保信息资源的有效利用和共享。封闭管理信息资源、减少数字资源采购、规定分类标准都属于具体管理措施,而非主要目标。
8.图书馆事业管理中,技术应用管理的主要作用是()
A.限制技术设备的更新换代
B.提高图书馆工作的自动化和智能化水平
C.减少对新技术的研究投入
D.规定技术设备的操作流程
答案:B
解析:技术应用管理的主要作用是提高图书馆工作的自动化和智能化水平,通过引进和应用先进的技术设备,提高工作效率和服务质量。限制技术更新、减少研究投入、规定操作流程都属于具体管理措施,而非主要作用。
9.图书馆事业管理中,风险管理的主要任务是()
A.排除所有潜在的风险因素
B.制定风险应对策略,降低风险发生的可能性和影响
C.减少风险评估的频率
D.规定风险报告的格式
答案:B
解析:风险管理的主要任务是制定风险应对策略,通过识别、评估、应对和监控风险,降低风险发生的可能性和影响,保障图书馆事业的稳定发展。排除所有风险因素、减少评估频率、规定报告格式都属于具体管理措施,而非主要任务。
10.图书馆事业管理中,合作管理的主要目的是()
A.限制与其他机构的合作
B.增强图书馆之间的合作与交流
C.减少合作项目的数量
D.规定合作协议的签订流程
答案:B
解析:合作管理的主要目的是增强图书馆之间的合作与交流,通过建立合作关系,共享资源、优势互补,共同推动图书馆事业的发展。限制合作、减少合作项目数量、规定协议流程都
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