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第1篇
合同编号:_______
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事保洁兼职工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事保洁工作,负责日常清洁、卫生维护、垃圾清理等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守工作纪律,确保工作质量,完成甲方交办的其他相关工作。
二、工作时间
1.乙方工作时间:____天/周,____小时/天。
2.乙方每日工作时间不得少于____小时,具体工作安排由甲方根据实际情况进行调整。
3.乙方应遵守甲方的工作作息时间,不得擅自离岗或迟到、早退。
三、工作地点
乙方工作地点:____________________
四、工作报酬
1.乙方月工资为人民币____元,每月____日发放。
2.乙方加班工资按照国家规定计算。
3.甲方为乙方提供免费的工作餐。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2.甲方根据国家规定,为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假等假期。
六、合同期限
1.本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方同意续签,应提前____日书面通知对方。
七、违约责任
1.乙方如有以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,影响正常工作秩序的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.甲方如有以下情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险的;
(2)未按照约定支付工资的;
(3)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同如有变更或解除,应书面通知对方,并签订相应的变更或解除协议。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
第2篇
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事保洁兼职工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事保洁工作,负责对甲方指定区域进行日常清洁、消毒、垃圾清理等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务的各项指标,保证工作质量。
二、工作时间
1.乙方工作时间:每周工作若干小时,具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2.乙方工作日为周一至周日,具体休息日由甲乙双方协商确定。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的区域,具体地址为:________________________。
四、工作报酬
1.乙方工资按小时计算,每小时工资为人民币____元。
2.乙方每月工资总额为人民币____元,每月支付一次,支付时间为每月____日。
3.乙方在完成工作任务后,甲方应按约定支付工资。
五、社会保险和福利
1.乙方在甲方工作期间,甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
六、工作纪律
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
2.乙方应爱护甲方财产,不得擅自损坏、丢弃或移用甲方物品。
3.乙方不得利用职务之便谋取私利,不得泄露甲方商业秘密。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照约定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)强迫或者变相强迫乙方加班的;
(4)其他违反法律法规的情形。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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