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管理素养与力提升
课程意义
企业的发展需要全体员工的共同努力，更需要一批优秀的管理发挥出团队领头雁的作
用。然而在企业的实际经营管理过程中，存在着相当一部分管理，由于他们并不具
备优秀的职业素养，力欠佳，致使团队战斗力和凝聚力疲弱，组织目标难以达成。由此
必然了企业进一步的发展壮大，甚至给企业带来潜在的巨大风险和。
作为一名优秀的管理者，必须认清自身的角色和责任，努力塑造自身的职业素养，
身心，提升力，唯有如此才能履行好自身的管理职责，并带领团队优质高效地完成
组织目标，为企业创造出最大的价值。
每一位管理都将经历企业中的一段，每一家企业都是一个成就众生的道场。塑
造管理者的素养、提升管理者的能力，需要从管理者的角色定位、管理理念、职业
素养、技能以及团队文化等多方面潜心，由此才能培养出优秀的管理者，打造
出一支支出色的团队，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，并推动企业不断飞跃
和发展。
本课程将从管理者的本质入手，重点剖析企业管理应具备哪些职业素养，如何提升
自身的能力，并依此增强管理的工作能力，打造出优秀的战斗团队，提高管理
及团队的工作绩效，促进企业健康而持续的发展。同时，也促使管理在企业中
不断进步和成长，获得个人长远的职业发展。
课程收益
正确认识管理者的职责所在，认清管理者的角色定位
塑造良好的管理素养和理念，提升管理的能力
建设充满凝聚力和战斗力的队伍，提高企业竞争力和经济效益
课程对象
企业中管理
希望提升自身管理素养和技能的职业
Thedevelopmentofanenterpriserequiresthejointeffortsofallemployees,anditalso
requiresagroupofoutstandingmanagementcadrestoytheroleofteamleaders.However,in
theactualoperationandmanagementprocessofenterprises,thereareaconsiderablenumberof
managementcadres.Becausetheydonothaveexcellentprofessionalqualitiesandpoor
leadership,theteamscombateffectivenessandcohesionareweak,anditisdifficulttoachieve
organizationalgoals.Thiswillinevitablyhinderthefurtherdevelopmentandgrowthofthe
enterprise,andevenbringpotentialhugerisksandcris
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