敏捷管理考试题库及答案.docVIP

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敏捷管理考试题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.敏捷开发强调?

A.严格计划B.客户合作C.文档优先

答案:B

2.敏捷团队通常采用的沟通方式是?

A.正式书面B.面对面C.邮件

答案:B

3.敏捷项目的迭代周期一般是?

A.1-4周B.5-8周C.8-12周

答案:A

4.以下哪个是敏捷价值观?

A.流程重于个体B.可工作软件重于详尽文档C.合同谈判重于客户合作

答案:B

5.敏捷中的产品负责人主要职责是?

A.编写代码B.管理团队C.定义产品需求

答案:C

6.敏捷开发中的每日站会时长通常是?

A.15分钟B.30分钟C.60分钟

答案:A

7.敏捷方法的核心原则不包括?

A.快速响应变化B.遵循固定流程C.团队自组织

答案:B

8.敏捷团队成员角色不包括?

A.测试人员B.协调员C.开发人员

答案:B

9.敏捷开发优先交付的是?

A.完整功能B.核心功能C.全部功能

答案:B

10.敏捷项目中估算工作量常用的方法是?

A.专家判断B.故事点C.类比估算

答案:B

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.敏捷开发的特点包括?

A.快速迭代B.客户参与C.高度灵活

答案:ABC

2.敏捷价值观包含?

A.个体和互动高于流程和工具

B.可工作的软件高于详尽的文档

C.客户合作高于合同谈判

D.响应变化高于遵循计划

答案:ABCD

3.敏捷团队角色有?

A.产品负责人B.敏捷教练C.开发团队成员

答案:ABC

4.敏捷开发流程中的重要事件有?

A.迭代计划会议B.每日站会C.迭代评审会议

答案:ABC

5.敏捷开发适用场景有?

A.需求不确定项目B.快速交付项目C.稳定需求项目

答案:AB

6.以下属于敏捷原则的是?

A.持续关注技术卓越和良好设计

B.业务人员和开发人员必须相互合作

C.围绕激励个体开展工作

答案:ABC

7.敏捷开发中用于管理需求的工具有?

A.用户故事B.燃尽图C.甘特图

答案:AB

8.敏捷开发的优势有?

A.提高客户满意度B.降低风险C.提升团队效率

答案:ABC

9.敏捷教练的职责包括?

A.引导团队B.移除障碍C.制定项目计划

答案:AB

10.敏捷项目的度量指标有?

A.迭代速度B.缺陷率C.项目进度

答案:ABC

三、判断题(每题2分,共10题)

1.敏捷开发不需要计划。(×)

2.敏捷团队应该是自组织的。(√)

3.敏捷开发只注重功能实现,不注重代码质量。(×)

4.产品负责人负责编写代码。(×)

5.每日站会主要是汇报工作进度。(√)

6.敏捷项目不需要文档。(×)

7.敏捷开发适合所有项目类型。(×)

8.敏捷团队成员应该具备多种技能。(√)

9.迭代评审会议主要是总结问题。(×)

10.敏捷价值观中流程和工具高于个体和互动。(×)

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述敏捷开发的核心价值观。

答案:个体和互动高于流程和工具;可工作的软件高于详尽的文档;客户合作高于合同谈判;响应变化高于遵循计划。强调以人为本、快速响应变化和注重实际成果。

2.敏捷项目中产品负责人的主要职责是什么?

答案:定义产品需求,确定产品愿景和路线图,排列需求优先级,与团队沟通需求,确保开发的产品满足客户价值。

3.每日站会的目的是什么?

答案:让团队成员快速同步工作进展,分享遇到的问题及困难,明确当天工作计划。促进沟通协作,及时发现和解决问题,保证项目顺利推进。

4.敏捷开发中用户故事的作用是什么?

答案:以用户视角描述需求,便于团队成员理解业务需求。作为规划、估算和跟踪的基础,让开发围绕用户价值展开,利于沟通和协作。

五、讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论敏捷开发在项目中的优势及可能面临的挑战。

答案:优势在于快速迭代、客户参与,能快速响应需求变化,提升客户满意度。挑战有团队成员需掌握多种技能,沟通成本高,需求优先级难把控,部分传统企业转型有困难。

2.如何在敏捷团队中促进有效沟通?

答案:采用面对面沟通为主,利用每日站会、迭代会议等定期交流。建立开放信任氛围,鼓励成员分享想法。使用可视化工具展示进度,确保信息透明,减少误解。

3.阐述敏捷项目管理与传统项目管理的主要区别。

答案:敏捷强调灵活性、迭代和客户参与,注重可工作软件;传统侧重严格计划和流程,文档详尽。敏捷团队自组织,传

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