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2025劳动合同范本
合同编号：
签订地点：
签订日期：
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系方式：
住址：
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同期限为：
□固定期限，自年月日起至年月日止；
□无固定期限，自年月日起至本合同依法解除或终止之日止；
□以完成一定工作为期限，自年月日起至工作完成之日止。
本合同签订后日内，双方应以书面形式确认具体合同期限。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方的安排，担任岗位（工种）工作，具体职责为：。
2.2乙方的工作地点为：。如甲方根据经营需要变更工作地点，需提前日通知乙方，并经双方协商一致后方可调整。
2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。如因乙方工作失职或违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方实行每日小时、每周天的工作制度。具体工作时间安排为：。
3.2甲方安排乙方加班的，应提前安排调休或支付相应的加班工资。加班工资的计算方式为：
工作日加班：小时工资的%；
休息日加班：小时工资的%；
法定节假日加班：小时工资的%。
3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数和待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元（大写：）；岗位工资为元（大写：）；绩效工资根据乙方工作表现和考核结果确定。
4.2甲方应按月支付乙方工资，发薪日期为每月日。如遇节假日，发薪日期顺延。
4.3乙方享有元/月的交通补贴、元/月的餐费补贴等福利待遇，具体以甲方规章制度为准。
4.4乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准。如当地最低工资标准调整，甲方应相应调整乙方的工资。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳方式为：。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.3甲方为乙方提供如下福利：。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行安全培训，提供必要的安全防护用品。
6.3乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从管理。
6.4乙方如因工作需要在高温、低温、有毒有害等特殊环境中工作，甲方应提供相应的防护措施。
第七条职业培训与技能提升
7.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能。
7.2
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