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考勤管理制度及实施细则
一、目的
为规范公司考勤管理，维护正常工作秩序，保障员工权益，确保各项工作高效有序开展，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度及细则。
二、适用范围
本制度适用于公司全体正式员工、试用期员工及劳务派遣人员（以下简称“员工”）。实习生、兼职人员等特殊用工形式的考勤管理，根据实际情况另行规定。
三、基本原则
1.合法性：严格遵守国家劳动法律法规，保障员工休息休假权利。
2.公平性：统一考勤标准，对所有员工一视同仁，避免差异化对待。
3.规范性：通过制度化、流程化管理，确保考勤记录真实、准确、可追溯。
4.严肃性：考勤结
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