- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
老年心理照护
老年心理照护一般程序
一、全面细致的心理评估
包括年龄、性别、教育程度等基本资料,还要了解其身体健康状况、既往病史、用药情况等。特别要注意收集老年人的生活经历、性格特点、兴趣爱好等信息,这些对了解老年人的心理状态很有帮助。
常用的评估工具包括抑郁自评量表、焦虑自评量表等。通过这些标准化的评估工具,可以客观地了解老年人是否存在焦虑、抑郁等心理问题以及问题的严重程度。
二、准确专业的心理诊断
常见的问题包括:因疾病或身体功能衰退产生的焦虑抑郁、因社交减少导致的孤独感、因角色转变带来的失落感等。要特别注意区分正常的老化过程和真正的心理问题。
区分暂时性的情绪低落和持续性的抑郁状态对明确问题的性质和程度非常重要(如表1-1所示),是轻微的适应困难还是严重的心理障碍,这关系到后续干预措施的制定。
诊断应该具体明确,如“因子女探望减少导致的孤独感”、“因行动不便产生的无助感”等,避免使用模糊笼统的表述。
根据老年人的具体情况,可以选择心理支持、认知训练、行为干预等不同方法,要考虑到老年人的接受能力和身体状况。
三、科学合理的干预计划
目标要具体、可测量,如“两周内每天进行15分钟社交活动”、“一个月内抑郁评分降低20%”等,避免设定“改善情绪”这样模糊的目标。
四、专业规范的干预实施
通过真诚、尊重的态度获得老年人的信任,这是干预成功的基础。要注意保持适当的专业界限。
使用老年人能理解的语言,注意语速和音量。多采用开放式提问,鼓励老年人表达真实想法。比如“今天发生了什么让你觉得开心的事?”需要详细描述,而不是“你今天开心吗?”,只需要回答“是或否”。
记录每次干预的内容、老年人的反应、出现的问题等。这些记录是评估干预效果的重要依据。
五、系统客观的效果评价
每次干预后都要观察老年人的即时反应,了解干预措施是否被接受。
定期使用标准化的评估工具,客观评价干预效果。将评估结果与干预前的基线数据进行比较。
在干预周期结束时,全面评估目标的达成情况。总结成功的经验和需要改进的地方,为后续工作提供参考。
老年心理照护
谢谢观看
ThankYou
您可能关注的文档
- 慢性支气管炎的运动照护老年常见病照护69课件.pptx
- 慢性阻塞性肺疾病的呼吸功能锻炼老年常见病照护77课件.pptx
- 慢性阻塞性肺疾病的临床表现治疗原则老年常见病照护45课件.pptx
- 老年人常见的疾病身体疾病身心疾病老年心理照护41课件.pptx
- 老年人常见情绪问题及心理护理老年心理照护01课件.pptx
- 老年人婚姻问题的心理照护策略老年心理照护59课件.pptx
- 老年人疾病的心理照护老年心理照护62课件.pptx
- 老年人人格健全的标准老年心理照护79课件.pptx
- 老年人身体老化的特点老年心理照护39课件.pptx
- 老年人心理评估量表老年心理照护65课件.pptx
- 2025湖北市政建设集团有限公司管理岗位公开竞聘14人笔试参考题库附答案.docx
- 汽配销售沟通话术.pptx
- 产品销售话术.pptx
- 职高化学测试题目及答案.doc
- 2025湖北市政建设集团有限公司管理岗位公开竞聘14人模拟试卷附答案.docx
- 2025湖北恩施州巴东县野三关两山富村生态产业发展有限公司招笔试备考试题附答案.docx
- 2025湖北咸宁嘉鱼国有资本控股集团有限公司招聘工作人员5人笔试参考题库附答案.docx
- 2025湖北咸宁市嘉鱼国有资本控股集团有限公司人才招聘补充4考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025湖北中国能建葛洲坝集团编投标中心岗位招聘10人笔试参考题库附答案.docx
- 2025湖北孝感澴川国投集团人才引进社会招聘10人模拟试卷附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)