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2025短期工劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于乙方愿意为甲方提供短期劳动，甲方亦愿意接受乙方的短期劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可以续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，从事（具体工作内容）岗位的工作。

2.2工作地点为：。

2.3乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。

3.2甲方因工作需要，可以安排乙方加班。加班时间不得超过国家规定的上限，且需支付相应的加班报酬。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由双方协商确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意支付乙方的劳动报酬为：元/月（日），具体支付方式为（银行转账/现金）。

4.2乙方在完成甲方安排的正常工作任务后，有权获得相应的劳动报酬。如因乙方工作表现优异，甲方可以给予额外奖励。

4.3甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

第五条社会保险

5.1根据国家法律法规，甲方为乙方缴纳（具体险种，如养老保险、医疗保险等）的社会保险费。

5.2乙方在劳动关系存续期间，享有依法缴纳社会保险的权利，应履行相应的义务。

5.3如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿相关损失。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。

6.2乙方应当爱护甲方的财产，维护甲方的合法权益，不得进行任何损害甲方利益的行为。

6.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据具体情况给予相应的处罚，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的部分条款。变更的内容应当以书面形式确认，并由双方签字或盖章。

7.2在合同期限内，如因乙方无法胜任工作或严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并无需支付经济补偿。

7.3合同期满后，双方未续签合同，则本合同自动终止。

第八条经济补偿

8.1如甲方因经营不善或其他不可抗力原因需要提前终止合同，且乙方无过错，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

8.2经济补偿金的计算标准为乙方在甲方工作期间的月平均工资。具体支付方式由双方协商确定。

第九条劳动争议

9.1因履行本合同发生劳动争议，双方应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

签字人：

日期：年月日

乙方（签字）：

签字人：

日期：年月日