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2025年安全检查管理试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.安全检查的主要目的是什么？

A.处罚违规人员

B.发现安全隐患并采取措施

C.增加工作负担

D.形式主义检查

答案：B

解析：安全检查的主要目的是发现安全隐患并采取措施，预防事故发生，保障人员生命财产安全。处罚违规人员是安全检查的后续措施之一，但不是主要目的；增加工作负担和形式主义检查都是对安全检查的误解，不符合安全检查的初衷。

2.根据《安全生产法》，企业安全检查的频率应该是：

A.每月至少一次

B.每季度至少一次

C.每半年至少一次

D.每年至少一次

答案：A

解析：根据《安全生产法》及相关规定，企业应当建立健全安全检查制度，每月至少进行一次全面安全检查。对于高危行业或特殊作业场所，检查频率应当更高。定期检查有助于及时发现和消除安全隐患，预防事故发生。

3.安全检查记录应当保存多长时间？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

解析：根据《安全生产法》和相关法规要求，安全检查记录应当保存至少3年。保存安全检查记录有助于追踪安全隐患整改情况，分析事故原因，总结经验教训，并为后续安全管理工作提供参考依据。

4.下列哪项不属于安全检查的基本内容？

A.设备设施安全状况

B.人员操作规范

C.企业经济效益

D.安全管理制度执行情况

答案：C

解析：安全检查的基本内容包括设备设施安全状况、人员操作规范、安全管理制度执行情况等。企业经济效益虽然重要，但不属于安全检查的直接内容。安全检查关注的是安全相关因素，而非企业的经济表现。

5.安全隐患整改的三定原则不包括：

A.定责任人

B.定措施

C.定时间

D.定资金

答案：D

解析：安全隐患整改的三定原则是指定责任人、定措施、定时间。这三项原则确保了整改工作的明确性和可执行性。定资金虽然也是整改工作的重要考虑因素，但不属于三定原则的核心内容。

6.安全检查中发现重大安全隐患时，应当：

A.记录后继续工作

B.立即停止相关作业

C.等待上级指示

D.只需口头提醒

答案：B

解析：安全检查中发现重大安全隐患时，应当立即停止相关作业，防止事故发生。这是安全管理的安全第一原则的体现。记录后继续工作、等待上级指示或仅口头提醒都可能延误整改时机，增加安全风险。

7.安全检查表的设计应当遵循什么原则？

A.简单易行

B.全面细致

C.针对性强

D.以上都是

答案：D

解析：安全检查表的设计应当遵循简单易行、全面细致、针对性强等原则。简单易行有助于检查人员高效完成检查工作；全面细致确保不遗漏重要检查点；针对性能使检查表更符合特定场所或设备的特点，提高检查效果。

8.下列哪项不是安全检查的方法？

A.直观检查法

B.仪器检测法

C.问卷调查法

D.随机猜测法

答案：D

解析：安全检查的方法包括直观检查法、仪器检测法、问卷调查法等。直观检查法是通过观察、询问等方式进行检查；仪器检测法是使用专业设备进行检测；问卷调查法是通过问卷收集信息。随机猜测法不是科学的安全检查方法，不符合安全管理的专业要求。

9.安全检查中发现的问题，应当如何处理？

A.只记录不整改

B.限期整改并跟踪验证

C.等自然解决

D.仅口头提醒

答案：B

解析：安全检查中发现的问题应当限期整改并跟踪验证。只记录不整改、等自然解决或仅口头提醒都不能有效解决问题，可能导致安全隐患长期存在，增加事故风险。限期整改并跟踪验证是确保问题得到解决的关键措施。

10.安全检查人员应当具备什么素质？

A.专业知识

B.责任心

C.沟通能力

D.以上都是

答案：D

解析：安全检查人员应当具备专业知识、责任心和沟通能力等多方面素质。专业知识有助于准确识别安全隐患；责任心确保检查工作认真负责；沟通能力有助于与被检查单位有效交流，推动问题整改。这些素质缺一不可，共同保障安全检查工作的质量和效果。

二、判断题（每题2分，共10分）

1.安全检查只需要关注硬件设施，不需要关注软件管理。（）

答案：×

解析：这种说法是错误的。安全检查既需要关注硬件设施（如设备、环境等），也需要关注软件管理（如制度、流程、人员意识等）。硬件设施是安全的基础，而软件管理是安全的保障，两者相辅相成，缺一不可。忽视软件管理可能导致硬件设施即使完好也无法发挥应有的安全作用。

2.安全检查应当覆盖所有工作环节和场所。（）

答案：√

解析：这种说法是正确的。安全检查应当覆盖所有工作环节和场所，包括生产车间、仓库、办公区、施工现场等各个区域，以及从原材料采购