2025年事业单位公开招聘考试(D类)《职业能力倾向测验》新版真题卷(附详.docx

2025年事业单位公开招聘考试(D类)《职业能力倾向测验》新版真题卷(附详

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于事业单位的性质？()

A.公益性机构

B.民营企业

C.事业单位性质

D.国家机关

2.2.事业单位的职责不包括以下哪项？()

A.公共服务

B.教育科研

C.工业生产

D.社会管理

3.3.下列哪项不属于事业单位改革的方向？()

A.激活内部机制

B.加强市场化运作

C.强化公益性

D.增加财政拨款

4.4.事业单位的岗位分为哪些等级？()

A.初级、中级、高级

B.一级、二级、三级

C.A类、B类、C类、D类

D.正高级、副高级、中级、初级

5.5.事业单位的招聘程序包括哪些环节？()

A.发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、录用

B.招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、退出

C.报名、选拔、考核、录用、培训、考核、晋升

D.报名、考试、选拔、录用、培训、考核、晋升

6.6.下列哪项不是事业单位的考核内容？()

A.工作实绩

B.道德品质

C.科研成果

D.年龄大小

7.7.事业单位的财政拨款方式是？()

A.按人员编制拨款

B.按工作量拨款

C.按项目拨款

D.按需拨款

8.8.事业单位的财务管理制度要求？()

A.自收自支

B.收支两条线

C.财务自理

D.独立核算

9.9.事业单位的人事管理属于？()

A.行政管理

B.公共管理

C.企业管理

D.社会管理

10.10.下列哪项不是事业单位的福利待遇？()

A.工资收入

B.社会保险

C.住房补贴

D.年终奖

二、多选题(共5题)

11.1.事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是合法的？()

A.公开招聘信息

B.进行资格审查

C.组织笔试和面试

D.依据考试成绩择优录用

E.拒绝符合条件的应聘者

12.2.事业单位的岗位设置应遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.分类管理原则

C.职责明确原则

D.绩效优先原则

E.公开竞争原则

13.3.事业单位的财务管理包括哪些内容？()

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.资产管理

E.会计核算

14.4.事业单位的考核方式有哪些？()

A.定期考核

B.日常考核

C.绩效考核

D.非正式考核

E.专项考核

15.5.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.优化机构设置

B.提高服务效能

C.完善收入分配制度

D.增强事业单位活力

E.保障职工权益

三、填空题(共5题)

16.1.事业单位的财政拨款主要依据其编制人数和______等因素来确定。

17.2.事业单位的岗位分为______和______两个层次，分别对应不同级别的专业技术职务和行政职务。

18.3.事业单位的考核分为______考核和______考核，其中______考核是事业单位人事管理的核心。

19.4.事业单位的工资制度主要包括______、______和______三部分。

20.5.事业单位的退休制度遵循______原则，保障退休人员的基本生活。

四、判断题(共5题)

21.1.事业单位的编制是固定不变的，一旦被录用，终身有保障。()

A.正确B.错误

22.2.事业单位的工资水平普遍高于企业，且福利待遇更为优厚。()

A.正确B.错误

23.3.事业单位的考核结果与工作人员的晋升和工资调整直接挂钩。()

A.正确B.错误

24.4.事业单位的工作人员可以自由选择离职，无需经过单位的批准。()

A.正确B.错误

25.5.事业单位的改革目的是为了提高效率，减少财政负担，并不涉及人员的调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简要说明事业单位改革的主要内容和目标。

27.2.事业单位招聘过程中，如何确保公平公正？

28.3.事业单位岗位设置管理中，如何进行岗位分类和等级划分？

29.4.事业单位财务管理中，如何加强预算管理？

30.5.事业单位如何实现国有资产的保值增值？

2025年事业单位公开招聘考试(D类)《