2025正式员工劳动合同范本下载「标准版」.docxVIP

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2025正式员工劳动合同范本下载「标准版」

正文：

合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

性别：

出生日期：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，自愿订立本合同。

第一条劳动合同的条件

1.1合同期限

本合同为正式员工劳动合同，采用（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）形式。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至法定或约定的终止条件出现时止。

以完成一定工作为期限：自年月日开始，完成工作之日止。

1.2试用期

双方同意约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方进行考核，乙方需认真学习岗位技能，提升工作能力。试用期满后，经考核合格，正式录用；考核不合格，甲方有权解除合同。

第二条劳动合同期限

2.1合同期限类型

本合同为类型劳动合同。

固定期限：本合同自年月日生效，至年月日终止。

无固定期限：本合同自年月日生效，终止条件为。

以完成一定工作为期限：本合同自年月日生效，至完成时终止。

2.2合同续签

在本合同期满前日，甲乙双方均可提出续签劳动合同的要求。续签合同的具体条件和条款由双方协商确定，并签订新的劳动合同。

第三条工作内容和地点

3.1工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

3.2工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成工作内容，并达到工作标准。

3.3工作地点

乙方的工作地点为。如需变动工作地点，甲方需提前日通知乙方，并经乙方同意后方可调整。

第四条劳动报酬

4.1薪资标准

甲方根据乙方的岗位、职务和工作表现，确定乙方的月工资为元（人民币）（税前）。如乙方的工作岗位发生变化，薪资标准亦相应调整。

4.2薪资支付

甲方应于每月日前以方式支付乙方的工资，并依法代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

4.3加班工资

乙方在法定工作时间外的工作，甲方按的标准支付加班工资。

4.4奖金与津贴

乙方完成工作任务，甲方根据公司规章制度给予相应奖励。乙方享有津贴及其他福利。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方每日工作时间为小时，每周工作天。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休息权利。具体休假天数和安排，按照甲方规章制度执行。

5.3加班调休

乙方因工作需要加班的，甲方应安排相应时间的调休或支付加班工资。

第六条社会保险和福利

6.1社