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民营企业人力资本运营的若干思考
摘要：人是生产力中最活跃的因素，人力资本的水平与运营问题是我国大多数民营企业所面临的至关重要的问题。本文通过对民营企业人力资本的分析，提出从能力、配置和员工意愿的角度来扩充人力资本的涵盖范围的分析方法，并应用现代人力资源管理手段对人力资本运营问题提出解决建议。
关键词：人力资本民营企业人力资源管理
企业的兴衰，归根结底是人的问题。人是生产力中最活跃的因素，以人力资本的形式发挥作用。一切资源无论稀缺程度的高低，都必须通过与人相结合才能产生增值。随着知识经济时代的来临，我国国民经济的主要增值方式将从原来的方式向新的方式转变，财富将更多的
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