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基层竞聘安全生产监管题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产工作的方针是（）

A.安全第一、预防为主

B.安全第一、预防为主、综合治理

C.质量第一、安全第二

D.安全为了生产，生产必须安全

2.以下哪种不属于安全生产行政法规（）

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《建设工程安全生产管理条例》

C.《生产安全事故报告和调查处理条例》

D.《危险化学品安全管理条例》

3.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

4.企业主要负责人是本企业安全生产的（）责任人。

A.主要

B.次要

C.全面

D.部分

5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可（）

A.操作

B.独立上岗作业

C.学习作业

D.辅助作业

6.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）

A.行业标准

B.地方标准

C.企业标准

D.通用标准

7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）

A.安全宣传标语

B.安全警示标志

C.安全提示标志

D.安全指令标志

8.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位（）

A.安全管理人员

B.负责人

C.技术人员

D.工会主席

9.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）

A.行政处罚

B.处分

C.追究刑事责任

D.罚款

10.以下哪种不属于安全检查的类型（）

A.定期检查

B.不定期检查

C.专项检查

D.临时检查

多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持（）的方针。

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.防治结合

2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

3.下列属于安全生产违法行为行政处罚的种类有（）

A.警告

B.罚款

C.责令停产停业整顿

D.吊销许可证

4.安全设备的（），应当符合国家标准或者行业标准。

A.设计

B.制造

C.安装、使用

D.检测、维修、改造和报废

5.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期（），并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A.检测

B.评估

C.监控

D.保养

6.从业人员在安全生产方面的权利有（）

A.知情权

B.建议权

C.批评、检举、控告权

D.拒绝违章指挥和强令冒险作业权

7.下列属于危险物品的是（）

A.易燃易爆物品

B.危险化学品

C.放射性物品

D.剧毒物品

8.生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款（）

A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的

D.未如实记录安全生产教育和培训情况的

9.事故调查处理应当坚持（）的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

A.科学严谨

B.依法依规

C.实事求是

D.注重实效

10.安全文化的层次结构包括（）

A.物质层

B.制度层

C.行为层

D.精神层

判断题（每题2分，共10题）

1.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

3.国家实行生产安全事故责任追究制度。（）

4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在紧急情况下，可以先上岗后培训。（）

5.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，不用符合国家标准或者行业标准。（）

6.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，但不用进行定期检测、评估、监控。（）

7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

8.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因