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2025标准销售人员劳动合同范本

正文：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘请乙方为销售人员，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2试用期：乙方的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职位名称）一职。

2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：

（1）负责甲方产品的市场推广及销售工作；

（2）完成甲方设定的销售目标；

（3）维护客户关系，收集并反馈市场信息；

（4）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.3乙方应确保其工作行为符合法律法规及甲方的内部规定，并严格遵守职业道德。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要进行调整。

3.2乙方享有国家法定节假日，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及法律规定的其他节假日。甲方将根据实际情况安排乙方的休息时间。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方将按照相关法律法规支付加班费用或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资、提成、奖金及其他福利组成。具体如下：

（1）基本工资：人民币元/月；

（2）提成：按照销售额的%计算，具体提成计算方式由甲方另行规定；

（3）奖金：根据乙方的绩效考核结果发放，具体标准由甲方另行规定；

（4）其他福利：包括但不限于（如社会保险、住房公积金、节日补贴等）。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。如遇特殊情况需延迟支付的，甲方应提前通知乙方。

4.3乙方的劳动报酬将根据其工作表现和公司效益进行调整，调整方案由甲方另行通知。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险，费用由甲乙双方按比例承担：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，公积金的缴纳比例为乙方基本工资的%，由甲乙双方各承担一半。

5.3乙方享有以下福利：

（1）带薪年假：乙方工作满一年后，每年享有不少于天的带薪年假；

（2）节日补贴：在国家法定节日期间，甲方将向乙方发放一定的节日补贴；

（3）其他福利：。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、行为规范、保密制度等。

6.2乙方应当遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或甲方客户的商业信息。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减工资、解除劳动合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。