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2025新款长期劳务合同范本

长期劳务合同范本

合同编号：

甲方（用工单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳务人员）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲乙双方希望建立长期稳定的劳务合作关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》（2025年修订）、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本长期劳务合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为年期固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方应完成甲方交付的本岗位工作，并达到甲方规定的相应标准。

2.3乙方的工作内容和职责，以甲方提供的《岗位说明书》为准，双方签字确认后作为本合同附件。

2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

2.5乙方在完成本职工作的前提下，可协助甲方完成其他临时性工作，但需双方协商一致。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：。

3.2如因工作需要，甲方需要调整乙方的工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，并征得乙方的同意。

3.3未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工作地点。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。

4.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

4.4乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

第五条劳务报酬与福利

5.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，标准为元（人民币）。

5.2乙方的工资结构包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体按照甲方的薪酬管理制度执行。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等），乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.4甲方为乙方提供（具体福利，如住房公积金、节日福利、带薪休假等），具体标准和发放方式详见甲方规章制度。

5.5乙方的工资和福利待遇将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整。

第六条社会保险与劳动保护

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

6.3甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

6.4乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.5乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应依法为乙方申请工伤认定，并协助乙方获得相应的工伤待遇。

第七条劳动纪律与职业道德

7.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方财产。

7.2乙方应恪守职业道德，保守甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露甲方的任何机密信息。

7.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的活动。

7.4乙方违反劳动纪律或职业道德，甲方有权根据规章制度给予相应处理，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

8.2乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；甲方提前日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。

8.3在本合同期限内，如遇乙方患病或非因工负伤、在规定的医疗期内，或女职工在孕期、产期、哺乳期内，甲方不得解除本合同。

8.4合同期满后，双方未续签合同的，本合同自然终止。

8.5合同终止或解除时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并依法支付乙方应得的经济补偿金（如有）。

第九条违约责任

9.1任何一