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软件工程师职位应聘评价表
编号
姓名
出生年月
性别
面试项目
所占比重
评分标准
具体指标
优秀
较好
一般
较差
很差
性格
20
工作热情6
自信心6
开放型4
态度4
能力
20
口头表达能力5
应变能力5
创新能力5
问题解决能力5
知识经验
40
编程水平15
知识水平15
数理经验5
总体技能5
身体外貌
20
仪表10
气质10
小记
100
分项得分
综合评定
级别
评委意见
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