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2025餐饮服务员劳动合同

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方的需求，担任甲方餐饮服务员的岗位工作。

1.2甲方根据经营需要，有权调整乙方的工作岗位或工作内容，但应在合理的时间内提前通知乙方。乙方应服从甲方的合理安排。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，双方可协商续订劳动合同，续订应在合同期满前30日内以书面形式提出。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间由甲方安排，但应符合国家相关法律法规规定。

3.2甲方应确保乙方享有国家法定节假日，并按法律规定支付加班工资。

第四条工资与福利

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），甲方每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，费用由甲乙双方按法律规定比例分担。

4.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于。

第五条工作纪律与行为规范

5.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时、按质完成甲方布置的工作任务。

5.2乙方应爱护甲方的财产，妥善使用甲方提供的工作设备和餐具，如有损坏或丢失，乙方应承担相应赔偿责任。

第六条培训与保密

6.1甲方有权根据工作需要对乙方进行培训，乙方应积极配合并按时完成培训任务。

6.2乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息和技术资料等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第七条合同的解除与终止

7.1在合同期内，双方协商一致，可解除劳动合同。

7.2如乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿金。

7.3合同终止时，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并协助办理相关手续。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：