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2025企业短期工劳动合同

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：（名称），住所：，法定代表人/负责人：。

乙方（员工）：（姓名），性别：，出生日期：，身份证号码：，住宅地址：，联系方式：。

鉴于甲方因经营需要，需招聘短期工（以下简称“员工”）从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方担任短期工工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任岗位（工种）工作，具体工作内容包括但不限于：。

2.2乙方的工作地点为：，甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点，但应提前30日以书面形式通知乙方。

2.3乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体排班由甲方根据工作需要安排。

3.2甲方因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照乙方的工作岗位、工作内容、工作时间，以（货币单位）支付乙方的劳动报酬，具体标准为：。

4.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延。

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体标准和发放方式由甲方根据公司规章制度确定。

4.4乙方在试用期内的工资标准为本合同约定工资的%。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳（地区）城镇职工基本医疗保险和失业保险，具体缴纳标准和方式按照国家有关规定执行。

5.2由于乙方为短期工，根据相关规定，乙方在合同期内不享受其他社会保险待遇。如乙方在合同期内发生工伤事故，甲方将依法承担相应的责任。

5.3甲方为乙方购买雇主责任险，coverage额度为元，coverage范围包括：。

第六条劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，包括但不限于：。

6.2甲方应采取必要措施，保护乙方在工作中的安全和健康，如提供必要的劳动保护用品、定期进行职业病检查等。

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全生产规程和劳动保护制度，确保自身和他人的安全。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从管理，听从安排。

7.2乙方不得利用工作之便进行任何形式的腐败、舞弊或者其他违法行为。

7.3乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

7.4乙方在工作期间应爱护甲方的财产，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

第八条合同的变更、解除或终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。

8.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（a）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（b）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（c）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（d）乙方在工作中触犯国家法律法规的；

（e）甲方因经营需要调整岗位或缩减人员的。

8.3在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（a）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（b）甲方未为乙方提供符合国家规定的劳动条件的；

（c）乙方由于健康原因无法继续工作的。

8.4合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自行终止。

第九条经济补偿

9.1本合同解除或终止时，如乙方符合相关法律法规的规定，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准为：