第七课个人收入分配复习课件.pptVIP

第七课个人收入分配复习课件;;〖名师点睛〗：

一个制度社会主义初级阶段的分配制度

一个关系正确和处理效率与公平的关系

两个举措实现社会公平的两个重要举措

三种分配方式按劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配、按生产要素分配;考点一、分配制度;1.生产决定分配;【特别提示】在社会再生产中，生产是处于决定作用的环节，分配是连接生产与消费的桥梁和纽带。

【拓展思维】我国现阶段分配制度的客观必然性。

（1）这是由我国现阶段的生产力水平决定的

（2）这是由我国现阶段的所有制结构决定的

（3）这是发展社会主义市场经济的客观要求

（4）实践证明：这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用。;2.按劳分配及其作用;生产资料公有制;(3)意义（作用）;(4)地位：

按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。;【特别提示】

1．合法的劳动收入与合法的非劳动收入

①合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素分配。

②合法的非劳动收入：按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。

2．公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配

3．私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入。

;（2011湖南模拟）在我国现阶段对个人消费品的分配实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按劳分配的是（）

①农民承包土所得的收入

②个体劳动所得

③国有企业工人的工资和奖金、津贴

④某外资企业员工的工资

A、①②B、②③C、①③D、③④;我国多种分配方式并存（非按劳分配）的内容;(1)按生产要素分配;PS【特别提示】：科技人员收入的分配形式要具体分析，不能一概而论。

（1）公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。

（2）股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获得收入，属按技术要素投入所得的收入。

（3）私营企业或外资企业中，科技人员受雇于私营企业主和???商，其所得工资是按劳动要素分配。

;②意义;3.我国多种分配方式并存;2011年10月3日，天津市人民政府下发《关于鼓励和促进天津市民间投资健康发展的实施意见》。鼓励民间资本在更大范围内加快发展，到2015年民间投资将占全社会投资比重近一半。鼓励民间投资有利于()

A．缩小收入差距，实现社会公平

B．弥补经济建设资金不足，优化资源配置

C．保证按劳分配在分配方式中的主体地位

D．提高劳动报酬在初次分配中的比重;(3)按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配与按生产要素分配比较（表1）;(3)按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配与按生产要素分配比较（表2）;【误区警示】关于“收入分配”的几个误区;(3)非劳动收入等同于剥削收入

剥削收入是指私营企业、外资经济中私营企业主和资本家获取的剩余价值。这种剥削收入属于非劳动收入。现阶段我国非劳动收入还有：①按资金分配的收入。例如股息、利息等。②风险收入。这些都不是剥削收入。

;以农业生产为主要收入来源

在国企上班

在私营或外资企业工作

存款利息收入

炒股股息收入

下岗领取生活保障金

房屋出租;（2011高考上海卷）一家IT公司生产软件产品，需要各种生产要素参与，其中属于资本要素的是（）

①运转资金②公司办公楼

③电脑设备④程序设计

A、①②③B、②③④C、①③D、③④;考点二：效率与公平;PS【特别提示】“收入分配公平”的误区

（1）收入分配公平就是坚持平均主义。平均主义不问劳动和付出的多少，一味强调报酬的均等，这实际上背离了公平原则。

（2）收入分配的公平就是要消除收入差距。分配公平是要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，将收入差距控制在合理的范围之内，并不是要消除收入差距。借收入分配公平而消除收入差距，必然陷入平均主义。;1.收入分配公平;（4）如何实现收入分配的公平;【拓展思维】：国家收入的分配;【拓展思维】什么是初次分配和再分配;【思维拓展】维护社会公平的经济意义

(1)效率与公平关系：效率是公平的物质前提，公平是提高效率的保证。维护社会公平有利于调动劳动者生产积极性，推动生产力发展，提高经济效率，增加社会财富。

(2)分配与消费：维护社会公平，有利于缩小收入差距，从而提升整个社会的消费水平，有利于引导生产，扩大内需。

(3)社会主义市场经济的特点：维护社会公平，有利于缩小行业之间、区域之间、城乡之间的收入差距，实现共同富裕的目标。

(4)科学发展观：维护社会公平是坚持以人为本，全面协调可持续，统筹兼顾的要求。

(5)经济发展方式：维护社会公平，有