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行政系统岗位职责

学校行政领导岗位职责

校长岗位职责

校长是学校行政第一负责人，负责学校全面工作，并代表学校对上级主管部门负责，其岗位职责是：

贯彻党路线、方针、政策，组织贯彻党教诲方针、卫生工作方针和上级各项批示和决定，搞好学校管理工作，完毕国家下达人才培养任务。

主持制定学校发展规划和年度工作筹划，领导下属部门按筹划开展工作；对教学、医疗、行政常规工作进行决策。

主持拟定学校机构设立、人事调配、干部任免及奖惩等重大问题解决方案，提请学校党组织审核后，报请上级批准或按规定实行。

主持对学校经费预决算，大宗经费开支审定工作。

支持党、工、团组织开展工作，配合学校党组织做师生员工思想政治工作，做好教职工福利安排工作。

领导学校专业技术职务评审、聘请工作，审定对学生奖惩，确认学生毕业资格。

订立学校重要发文、合同、合同，批办上级行政来文并组织实行。

建立、健全学校各种规章制度并督促检查，积极推动各项改革。

主持校长办公会，学校行政办公会，对重要工作进行研究，作出决策，并做好协调、督促和检查。

主持学校重要工作总结，向上级领导或关于部门报告。

教务副校长岗位职责

教务副校长协助校长领导教务工作，分管教务处和学生处等，并对校长负责，其岗位职责是：

贯彻党教诲方针，坚持按教学规律办事，负责审核教务、科研工作筹划并组织实行，做好督促、检查、总结工作；负责审核教学记录、分析成果。

审定教务处学期工作筹划和总结，教师学期授课筹划，领导教务处进行教学技能检查，总结推广教学经验、开展教诲研究和科研学术活动。

抓好师资队伍建设，主持制定师资培训筹划，审核教学任务安排，组织教学人员考核和专业技术职务评聘工作，配合党组织做好教师思想政治工作。

建立、健全教学方面规章制度并督促、检查贯彻状况。

进一步教学第一线，掌握、分析教学状况，研究改进教学办法，提出提高教学质量办法。

抓好实验室、图书馆、电教设施、体育设施建设及教材供应工作；审定实验、见习、实习筹划，做好管理，检查工作。

领导学生处做好学生管理与学籍管理工作。配合党组织做好学生思想政治工作。

按照经费预算，合理使用实验设备、药物、试剂、动物和图书馆购买等经费。

后勤副校长岗位职责

后勤副校长协助校长领导学校后勤工作，分管总务处、保卫处、离退休干部处等，并对校长负责，其岗位职责是：

建立、健全后勤方面规章制度；主持制定工作筹划和办法并组织贯彻、督促、检查和总结。

负责协调后勤部门与教务、学生等部门工作，督促及检查教学、办公和生活物资筹划、采购、供应和保管工作。

主持学校基建维修、财产物资管理及调配、水电管理、车辆管理、师生保健、职工生活福利、爱国卫生和校容校貌绿化美化建设等工作。

督促膳食部门办好食堂，保证供应，减少成本，讲究饮食卫生，增长服务项目，改进服务态度，提高服务质量。

主管学校安全设施、安全生产、安全保卫等工作。

进一步后勤工作第一线，及时发现问题，采用有效办法。

负责离退休干部管理、安顿和照顾工作。

抓好后勤队伍建设，主持对后勤人员培训和考核工作，配合党组织做好后勤人员思想政治工作。

校长办公室职责

校长办公室工作职责

校长办公室在校长直接领导下，解决寻常行政事务。其重要职责是：

按照党和国家政策、法规以及学校规章制度，协助校长解决寻常校务。

依照校长批示，起草学校发展规划、工作筹划、总结、报告、规章制度和以学校名义印发各种文献、资料。

协助校长组织召开全校性会议、行政办公会等，做好会议准备和会议记录，贯彻会议决策，并对执行状况进行检查，向校长报告。

负责学校公文解决，涉及收发、登记、拟办、送阅、催办、归档等，督促和指引全校性办公自动化管理工作。

调查研究，掌握状况，采集和整合校内外各类有效信息，为领导提供决策参照，当好校长参谋和助手。

协助校长协调各行政职能部门之间工作关系。严格管理学校印章，防止浮现纰漏。

负责对外联系和接待工作，解决群众来信来访。

负责学校综合档案室、机要室、文印室、收发室和全校性综合性记录工作。

做好校长交办其她工作。

秘书科工作职责

在办公室主任领导下，协助解决办公室寻常事务。

依照校长批示和办公会决策，参加起草学校工作报告、规划、总结、决定、决策、布告、告示及其她重要文稿。

协助办公室主任组织安排学校各种重要行政会议和活动，做好会议记录和编写大事记。

负责审核学校行政部门起草以学校名义印发各种文稿，及时送主任复核，按规定程序签发。

负责学校行政各种文献、函电、资料管理，做好文献收发、登记、送阅、催办、清退、销毁、立卷和保密等工作。

负责学校对上级领导机关及关于业务部门上报文献。负责报表及材料登记、编号、盖印、发送，向学校关于部门分发文献、资料、转递学校领导信件或报告。

严格执行保密制度，按照规定，做好文献和关于资料借阅工作。

保卫科工作职责