扬州环境资源职业技术学院《管理沟通理论与实务》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

扬州环境资源职业技术学院《管理沟通理论与实务》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc

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扬州环境资源职业技术学院

《管理沟通理论与实务》2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、某企业计划引入一种新的管理信息系统,以提高管理效率。以下哪种因素最可能影响新系统的成功实施?()

A.系统的功能强大B.员工对新系统的抵制C.系统的价格低廉D.供应商的知名度高

2、在人力资源培训与开发中,培训效果评估是重要的环节。以下哪种评估方法能够最直接地反映培训对员工工作绩效的提升作用?()

A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.成果评估

3、一家企业在制定价格策略时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对价格弹性的影响最大?()

A.产品的替代品数量

B.消费者的收入水平

C.产品的质量

D.企业的品牌知名度

4、在质量管理体系中,ISO9001标准强调了持续改进的重要性。以下哪种方法是实现质量管理持续改进的有效途径?()

A.定期内部审核B.客户满意度调查C.质量成本分析D.以上都是

5、某企业计划开拓新的市场,在进行市场调研时,以下哪种方法能够最准确地了解消费者的需求和偏好?()

A.问卷调查

B.焦点小组访谈

C.观察法

D.实验法

6、一个制造企业想要提高生产效率,降低生产成本。在众多的改进措施中,以下哪项对于实现这一目标最具有直接的作用?()

A.引进先进的生产设备

B.优化生产流程

C.增加劳动力投入

D.加强质量控制

7、在组织变革过程中,员工可能会产生抵触情绪。以下哪种措施有助于减少这种抵触?()

A.加强与员工的沟通,解释变革的必要性和好处

B.强制推行变革,不考虑员工的意见

C.对抵触变革的员工进行严厉处罚

D.暂停变革,等待员工主动接受

8、在团队建设中,以下哪种团队角色对于促进团队成员之间的沟通和协调最为重要?()

A.创新者B.协调者C.监督者D.凝聚者

9、一家企业想要优化其库存管理,减少库存成本,同时又要保证生产和销售的正常进行。以下哪种库存管理方法较为合适?()

A.ABC分类法

B.经济订货批量模型

C.准时制生产(JIT)

D.供应商管理库存(VMI)

10、在企业的知识资产保护中,以下哪种方式对于保护企业的核心技术和商业秘密最为有效?()

A.专利申请

B.版权登记

C.商业秘密保护

D.品牌注册

11、在制定企业战略时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对于企业选择多元化战略的影响最大?()

A.市场增长率

B.企业的核心竞争力

C.行业竞争程度

D.政府政策法规

12、在供应链管理中,供应商的选择是关键决策之一。以下哪一个因素在供应商选择中通常不是最重要的?()

A.价格B.质量C.供应商的地理位置D.交货的及时性

13、财务管理是企业管理的重要组成部分。当一家企业面临资金短缺的情况时,以下哪种融资方式可能带来的风险最小?()

A.银行贷款B.发行债券C.引入战略投资者D.民间借贷

14、在决策理论中,有限理性决策模型认为决策者在决策过程中会受到各种限制。以下哪种情况最能体现有限理性决策?()

A.决策者在时间紧迫的情况下做出决策B.决策者缺乏必要的信息和知识C.决策者受到个人情感和偏见的影响D.以上都是

15、在组织变革中,一家企业从传统的层级式结构转变为扁平化结构。以下哪种变化不是这种结构转变带来的直接结果?()

A.决策速度加快B.管理层次减少C.沟通渠道增多D.员工工作自主性降低

二、简答题(本大题共4个小题,共20分)

1、(本题5分)简述创新管理中的创新流程管理,分析如何优化创新流程以提高创新效率和成功率。

2、(本题5分)详细说明工作压力的来源和影响,探讨如何帮助员工缓解工作压力、提高工作满意度。

3、(本题5分)阐述经济环境的变化对企业战略决策的影响,分析企业如何适应宏观经济形势的变化。

4、(本题5分)在企业战略管理中,详细阐述如何进行有效的行业环境分析,包括需要考虑的关键因素和常用的分析工具,并举例说明其应用。

三、论述题(本大题共5个小题,共25分)

1、(本题5分)企业的品牌延伸战略对于品牌的发展和扩张有着重要作用。请论述企业应如何实施品牌延伸战略,包括

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