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2025在籍学生劳动合同样本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

就读学校：

专业：

学籍号：

地址：

鉴于乙方为在籍学生，甲方同意为乙方提供实习或勤工俭学的机会，乙方愿意为甲方提供相应的工作。双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续订，但需另行签订书面劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的工作地点从事（具体岗位名称）工作。

2.2乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责）。

2.3甲方根据自身经营需要或乙方的能力表现，可以调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致后方可调整。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：

每日小时，每周天，具体安排为：

或者

实行综合计算工时制，按（具体周期）计算工作时间。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方在工作期间应遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或缺勤。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为：

每月基本工资：元人民币；

其他待遇：（如奖金、补贴等）。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，并依法代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

4.3乙方在试用期内的工资标准为本条第4.1款的%。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括：。

5.2乙方应依法承担的社会保险费用部分，由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

5.3乙方在合同期内享有依法参加社会保险的权利，具体内容以当地社会保险经办机构的规定为准。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全规程和劳动保护规定，避免事故发生。

6.3乙方在工作期间若发生工伤事故，甲方应依法及时处理，并协助乙方申请工伤保险待遇。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守劳动纪律。

7.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的行为。

7.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处分，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

8.2在合同期内，如因乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或甲方安排的其他工作的，甲方可以解除合同。

8.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

8.4乙方与其他单位建立劳动关系的，甲方可以解除合同。

8.5本合同的解除或终止，甲方应依法为乙方办理离职手续，并依法支付相应的经济补偿金或相关费用。

第九条违约责任

9.1乙方违反本合同约定的劳动纪律或工作要求的，甲方有权依据合同约定或规章制度给予相应处罚，直至解除合同。

9.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除合同并要求甲方支付经济补偿金。

9.3因乙方原因提前解除合同的，若甲