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2025最新精选团体福利保险合同

团体福利保险合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（投保人）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（保险人）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方为其员工（以下简称“被保险人”）投保团体福利保险，乙方同意按照本合同约定承保。为明确双方权利义务，特订立本合同如下：

第一条保险标的

本合同的保险标的是甲方全体员工，具体人员范围以甲方提供的《员工名单》为准。甲方应确保《员工名单》的真实性、准确性和完整性，并在员工入职或离职时及时通知乙方。

第二条保险责任

保险期间：本合同的保险期间为年，自年月日起至年月日止。

保险范围：

（1）疾病保险责任：被保险人在保险期间内首次确诊罹患合同约定的重大疾病，乙方按约定保险金额给付疾病保险金。

（2）意外伤害保险责任：被保险人在保险期间内因意外事故导致身故、残疾或医疗费用，乙方按约定保险金额给付相应的保险金。

（3）住院医疗费用保险：被保险人在保险期间内因意外或疾病住院治疗，乙方报销其合理且必要的医疗费用，以约定的免赔额和报销比例为准。

保险金额：本合同项下的保险金额为每人人民币元，具体分配方式由甲方决定，并以书面形式通知乙方。

第三条保险费

保险费总额：本合同的保险费总额为人民币元，由甲方按约定方式支付。

支付方式：甲方应于每月日前支付当月保险费，保险费支付方式为银行转账，开户银行为，账号为。

逾期支付：若甲方未能按时支付保险费，乙方有权暂停保险责任；自保险费支付逾期之日起，甲方应按日支付保险费总额的‰作为违约金，直至保险费足额支付为止。

第四条甲方的义务

如实告知：甲方应如实告知乙方其员工的健康状况及相关信息，包括但不限于既往病史、职业特性等。如甲方故意隐瞒或虚报，乙方有权解除合同并不退还已收取的保险费。

及时通知：甲方应在员工入职或离职后日内书面通知乙方，以便乙方及时调整保险责任。

协助理赔：甲方应协助乙方处理被保险人的理赔事宜，包括提供相关证明材料和协助调查。

第五条乙方的义务

及时承保：乙方收到甲方的投保申请及所需材料后，应在个工作日内完成审核并书面通知甲方是否承保。

按时给付保险金：对于符合条件的理赔申请，乙方应在收到完整理赔材料后个工作日内完成审核并支付保险金。

保密义务：乙方对甲方及被保险人的个人信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第六条保险条款的解释与争议解决

条款解释：本合同的解释应以保险法及相关法律法规为准，若条款内容存在歧义，应以有利于被保险人的方式解释。

争议解决：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条合同的变更与终止

合同变更：本合同的任何变更均需双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

合同终止：

（1）本合同保险期间届满后，双方未达成续保协议的，本合同自行终止。

（2）若甲方未按时支付保险费，且在乙方通知后日内仍未支付的，本合同自动终止。

（3）若甲方违反本合同约定的其他义务，且在乙方通知后日内未改正的，乙方有权解除本合同。

第八条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（盖章）：