- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年教师(教育学)《学生评价与反馈技巧》备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在学生评价中,以下哪种方式最能促进学生自我反思()
A.对学生进行公开批评
B.提供具体的改进建议
C.仅给出分数或等级
D.让学生参与评价过程
答案:D
解析:让学生参与评价过程能够激发学生的主体意识,促使他们从被动接受评价转变为主动参与评价,从而更深入地了解自己的学习情况,进行自我反思和调整。公开批评容易伤害学生自尊心,不利于积极反馈;仅给出分数或等级缺乏具体指导意义;提供具体的改进建议虽然有帮助,但不如学生参与评价更能促进自我反思。
2.以下哪种反馈方式最有利于建立积极的师生关系()
A.简洁明了的指令式反馈
B.对学生错误的公开指责
C.基于学生发展的鼓励性反馈
D.强调学生不足的对比式反馈
答案:C
解析:基于学生发展的鼓励性反馈关注学生的进步和潜力,能够激发学生的学习动力,建立信任和尊重的师生关系。指令式反馈过于生硬,容易引起抵触;公开指责会伤害学生自尊心;对比式反馈容易让学生产生自卑感,不利于建立积极关系。
3.学生评价中,“形成性评价”的主要目的是什么()
A.为学生提供最终的成绩等级
B.在教学过程中提供及时反馈,帮助学生调整学习
C.对学生学习进行全面总结
D.评估教师的教学效果
答案:B
解析:形成性评价是在教学过程中进行的评价,其主要目的是通过及时反馈帮助学生了解自己的学习情况,调整学习策略,改进学习方法,从而提高学习效果。最终成绩等级属于总结性评价;全面总结通常在教学结束后进行;评估教师效果属于教学评价而非学生评价。
4.在评价学生的创造性思维时,教师应该注重什么()
A.评价学生答案的唯一性和标准性
B.评价学生的解题步骤是否规范
C.评价学生想法的新颖性和独特性
D.评价学生的答题速度和效率
答案:C
解析:创造性思维的核心在于新颖性和独特性,评价时应鼓励学生提出与众不同的想法和解决方案。答案的唯一性和标准性是评价知识掌握程度的标准;解题步骤规范性和答题速度效率属于技能评价范畴,与创造性思维关联不大。
5.以下哪种评价方式最能体现评价的多元化原则()
A.仅采用书面测试进行评价
B.结合学生的课堂表现、作业和项目进行评价
C.仅根据学生的期末成绩进行评价
D.仅采用教师评价的方式
答案:B
解析:多元化评价要求采用多种评价方式,从不同角度全面了解学生的学习情况。结合课堂表现、作业和项目评价能够更全面地反映学生的综合能力,避免单一评价方式的局限性。单一评价方式难以全面反映学生的多方面发展。
6.学生评价中,“诊断性评价”通常在什么阶段进行()
A.学期结束后进行总结
B.教学过程中进行形成性评价
C.新学期开始前或教学初期
D.单元教学结束后进行总结性评价
答案:C
解析:诊断性评价是在教学活动开始前或初期进行的评价,主要目的是了解学生的学习基础、存在的问题和需求,为制定教学计划提供依据。学期结束后的总结、教学过程中的形成性评价以及单元教学后的总结性评价都不属于诊断性评价的范畴。
7.在提供学生反馈时,以下哪种方式最容易被学生接受()
A.书面批改,仅给出分数
B.课堂上公开表扬优秀学生
C.个别交流,具体指出问题和改进方向
D.通过家长会向家长说明学生问题
答案:C
解析:个别交流能够让学生感受到教师的关注和尊重,具体指出问题和改进方向有助于学生明确努力方向。书面批改仅给分数缺乏指导性;公开表扬可能让未被表扬的学生感到失落;通过家长会说明问题容易让学生产生抵触情绪。
8.学生评价中,“总结性评价”的主要功能是什么()
A.在教学过程中提供反馈,帮助学生调整学习
B.为学生提供形成性的学习建议
C.对一个学习阶段或学期的学习成果进行最终评价
D.评估教师的教学准备情况
答案:C
解析:总结性评价通常在一个学习阶段或学期结束后进行,主要功能是对学生的学习成果进行最终评价,为学业决策提供依据。形成性评价和提供学习建议属于过程性评价功能;评估教师教学准备不属于学生评价范畴。
9.在评价学生的合作能力时,教师应该关注什么()
A.学生个人在团队中的表现是否突出
B.学生是否能够倾听他人意见并做出贡献
C.学生的发言是否与教师预期一致
D.学生的团队位置是否重要
答案:B
解析:合作能力强调的是团队成员之间的互动和协作,关注学生是否能够倾听他人意见并积极参与团队活动,共同完成任务。个人表现突出、发言是否一致或团队位置重要都不足以反映学生的合作能力。
10.以下哪种评价方式最能促进学生的自我评价能力发展()
A.让学生按照教师制定的统一标
您可能关注的文档
- 2025年医学检验科技师检验操作流程考核试题及答案解析.docx
- 2025年园林设计师职业资格《园林植物学与景观设计》备考题库及答案解析.docx
- 2025年注册会计师实践能力考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年会计职称考试《财务报表分析与会计核算》备考题库及答案解析.docx
- 2025年建筑装饰工程师职业资格考试《装饰设计与施工技术》备考题库及答案解析.docx
- 2025年审计师职业资格《审计方法与实务》备考题库及答案解析.docx
- 2025年食品检测工程师资格考试《食品检测技术》备考题库及答案解析.docx
- 2025年外贸业务拓展经理资格考试《国际市场拓展与跨境电商》备考题库及答案解析.docx
- 2025年网络营销师《网络推广与电子商务运营》备考题库及答案解析.docx
- 2025年小学教育学博士《小学课程研究与教育改革方案》备考题库及答案解析.docx
- 2025年经济师(高级)《财务管理》备考题库及答案解析.docx
- 2025年人力资源专员资格《人力资源管理原理》备考题库及答案解析.docx
- 2025年心理医生焦虑症评估与心理治疗技巧试题及答案解析.docx
- 2025年注册电气工程师《电力系统运行》备考题库及答案解析.docx
- 2025年注册港口船舶安全工程师《港口船舶安全管理技术》备考题库及答案解析.docx
- 2025年计算机等级考试《软件工程》备考题库及答案解析.docx
- 2025年建筑工程师执业资格《土木工程设计》备考题库及答案解析.docx
- 2025年企业培训师资格考试《培训设计与评估》备考题库及答案解析.docx
- 2025年市场营销师《市场传播策略》备考题库及答案解析.docx
- 2025年心理学专业技术资格考试《心理学研究方法与实验设计》备考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)