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晋城市中小学教学质量评价考评方案
(试行)
为了落实落实国家、省中长久教育改革和发展计划纲要(—)精神,认真实施《晋城市整体推进课堂教学改革指导意见(试行)》,深入规范全市中小学校办学行为,全方面提升本市中小学教育教学质量,结合本市实际,特制订本评价方案。
一、指导思想
以全方面落实党教育方针,全方面实施素质教育,推进和深化课堂教学改革为宗旨,以发觉、处理学校在教育教学过程中凸显问题为出发点,以开展中小学教学过程监控和教学质量评定为手段,切实提升学校教育教学能力,推进教学质量不停提升。
二、评价对象
市直各小学、初中和一般高中。
三、任务目标
(一)建立科学评价体系,树立正确办学导向
建立含有评价、激励、导向功效教学评价制度和管理体系,使践行课堂改革、实施素质教育成为学校教学管理和老师专业成长自觉行为。
(二)规范老师教学行为,促进老师专业成长
规范老师教学行为,激励老师自主学习、自我反思、引导老师主动进行教学改革,不停提升老师专业素质和教学能力。
(三)激励学校制度创新,提升学校管理水平
经过规范中小学校教育教学行为,激励学校主动开展教学管理制度建设和创新,以评促改,以评促建,促进全市中小学校整体实现内涵式发展,取得良好教学效益和社会评价。
四、评价标准
(一)方向引导和量化考评相结合标准
在对教学质量评价中,既表现科学教学理念和方向,同时经过分级指标,方便进行量化考评。
(二)过程监控和结果分析并举标准
在评定中强调对学校常规教学监控,同时也会对教学效益和其它结果进行诊疗和分析,经过过程监控和教学质量评定引导学校重视过程管理,抓好管理细节,整体提升质量。
(三)效益性评价和发展性评价相结合标准
评价方案既着眼于学校教学效益提升,同时也关注老师研训、特色发展、课堂教学改革等关系学校长远发展情况。
五、实施措施
本评价体系具体考评学校教学五个方面,分别为:课程实施、教学常规管理、课堂教学改革、教科研和教学效益。
(一)课程实施方面
1.评价内容
(1)学校应严格实施国家课程标准,开全开足国家课程和地方课程。
(2)能够结合本校实际开设有利于学生身心发展校本课程,并正常实施。
2.评价方法
评价时将采取查阅资料、随机听课、和学生座谈方法。学校不得有编造课程实施资料、临时更换课程表等违规行为。
(二)教学常规管理方面
1.评价内容
(1)学校老师应做到教案(或导学案)项目齐全,能做到备课标、备教材、备学生、备教法、备学法等。教案(或导学案)应含有创新性,每七天有教学反思,对反思问题有改善方法。各年级各学科应实施集体备课。学校每学期应最少进行两次教案检验,有评价、有反馈、有方法、有统计。
(2)老师能利用新课程理念进行教学,主动创设自主、合作、探究情境,课堂生成丰富,结构完整。老师能够常常利用多媒体等手段辅助教学。学生思维活跃,展示主动主动,学习效果显著。
(3)作业(学案训练)设计规范、数量适中、批改立即,且有促进学生发展针对性评语。小学不留书面式家庭作业,可部署部分适合小学生特点体验式作业。初中、高中作业应有探究性、实践性内容。学校每学期应最少进行两次作业检验,有评价、有反馈、有方法、有统计。
(4)高中老师能按学校要求进行自习教导,学校对老师教导自习情况有具体要求,有考评措施,有考评结果。
(5)校长针对各年级教育教学有适时指导意见和提议。校级领导(除校长外)和中层领导必需兼课,校领导周课时不少于4节,中层领导周课时不少于8节;校级领导和中层领导每学期听课不少于40节,且统计具体,有点评。
2.评价方法
抽查教案(或导学案)、学生作业、听课笔记等,检验学校作业批改检验统计、课程安排表,随机听课,和老师、学生座谈。
(三)课堂教学改革方面
1.评价内容
(1)学校有课堂教学改革实施方案,有具体操作措施和保障方法。
(2)学校对老师发展有计划、有目标、有方法、有小结;有计划组织老师外出培训学习,经费有保障;能利用暑期对老师进行培训,老师有培训心得;有老中青老师结对子方案实施情况总结;主动参与省市教育部门组织业务培训,继续教育成绩合格。
(3)主动推进课堂教学改革,构建起符合新课程理念符合本校学生实际有特色教学模式;课堂教学实施和本校课堂教学模式相吻合;有自编自印教育教学结果汇编。
(4)在市教育局组织教学团体赛中,能够认真组织,主动参与,并能够以赛促改,以赛促研,以赛促教。
(5)在当地有一定影响,在省、市课堂教学改革经验交流会上作交流或展示,有定时组织校内外观摩活动。
2.评价方法
查资料、和师生座谈、随机听课。教学团体赛部分,根据取得成绩进行计分。
(四)教科研方面
1.评价内容
(1)教研机构健全,每七天有一次教研活动,且活动有专题、有统计、有小结、有实效;老师有业务学习笔记和听课笔记或听课卡,每位老师每七天听课不
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