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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年医院临床实验研究技术人员聘用合同书

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供临床实验研究技术人员的聘用事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用为甲方临床实验研究技术人员，具体岗位为______。

2.本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方的工作内容包括但不限于：

（1）协助进行临床实验研究的设计、实施和数据分析；

（2）负责实验仪器的操作和维护；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为：______。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方每月基本工资为人民币______元。

3.甲方根据乙方的工作业绩和贡献，可给予奖金和其他福利。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私。

八、合同解除和终止

1.本合同期满前______个月，甲乙双方应就续签事宜进行协商。

2.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除或终止本合同：

（1）乙方提出解除劳动合同；

（2）甲方因生产经营需要调整工作，经协商一致，解除劳动合同；

（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（4）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）甲方因破产、解散、被吊销营业执照等原因依法终止劳动合同；

（6）法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日