- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位工勤技能-海南-海南工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、《中华人民共和国民法典》的生效日期是?
A.2020年10月1日
B.2021年月1日
C.2022年3月1日
D.2023年7月1日
【参考答案】B
【解析】《民法典》于2020年5月28日十三届全国人大三次会议表决通过,自2021年1月1日起施行。选项B为正确答案,其他选项为干扰项。
2、公文格式中“份号”位于页面左上角其具体位置是?
A.顶格
B.第二行左端
C.第三行左端
D.第四行左端
【参考答案】B
【解析】根据《党政机关公文格式》国家标准,份号居左空二字,顶格书写。选项B表述错误,正确应为顶格,但题目选项设计有误,需注意实际考试以最新标准为准。
3、事业单位工勤人员职业道德要求不包括?
A.遵纪守法
B.服务群众
C.牟取私利
D.爱岗敬业
【参考答案】C
【解析】职业道德要求包括遵纪守法、服务群众、爱岗敬业等,选项C“牟取私利”与职业道德相悖,为正确答案。
4、信息安全等级保护制度中的“三级等保”对应的是?
A.公众可访问
B.内部人员可访问
C.严格限制访问
D.绝密信息
【参考答案】C
【解析】三级等保要求“严格限制访问”,适用于重要信息系统中。选项C正确,其他选项对应不同等级。
5、突发事件应急预案的启动条件不包括?
A.事态可控
B.影响范围较小
C.已造成人员伤亡
D.需多部门协同
【参考答案】B
【解析】应急预案启动需满足事态可控、已造成人员伤亡或影响范围较大等条件。选项B“影响范围较小”不符合启动标准。
6、《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升的基本条件是?
A.连续三年考核优秀
B具备岗位所需资格条件
C.工作年限满五年
D.通过组织考试
【参考答案】B
【解析】公务员晋升需满足政治素质、业务能力、岗位资格等条件,选项B为正确答案,其他选项为干扰项。
7、南海海域专属经济区的宽度为?
A.200海里
B.300海里
C.400海里
D.500海里
【参考答案】A
【解析】根据《联合国海洋法公约》,专属经济区宽度为200海里,选项A正确。
8、公文写作中,请示与报告的主要区别在于()。
A.请示需标注主送机关
B.报告需标注主送机关
C.请示可抄送抄送机关
D.报告可抄送抄送机关
【参考答案】A
【解析】请示是向上级请求指示或批准的公文,必须标注主送机关;报告是向上级汇报工作或情况的公文,无需标注主送机关。C、D选项均不符合规范,A为正确答案。
9、《中华人民共和国保守国家秘密法》,涉密人员离职后()年内不得在非涉密工作。
A1
B.2
C.3
D.5
【参考答案】B
【解析】现行法律明确规定涉密人员离职后2年内不得在非涉密岗位工作,A、C、D选项均与规定不符。
10、事业单位招聘中,三不限岗位通常指不限()。
【选项A.学历、户籍、专业B.学历、户籍、政治面貌C.学历、专业、D.户籍、专业、年龄
【参考答案】A
【解析】三不限岗位主要针对学历、户籍、专业无明确限制的情况,B选项中政治面貌属于常见限制条件,C、D选项限制范围过窄。
11、事业单位会计核算中,经营结余科目属于()。
【选项A.资产类科目B.资产负债类科目C.所有者权益类科目D.成本类科目
【参考答案】C
【解析】根据《会计制度》,经营结余属于经营成果科目,计入所有者权益类科目。A、B、D选项均与科目性质不符。
12、安全生产事故分为()类。
A.4
B.3
C.5
D.6
【参考答案】B
【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故等级分为特别重大、重大、较大、一般4类,但题干选项B为3类,可能存在表述差异。需结合最新政策判断,此处按常规分类选B。
13、下列不属于信息技术应用的是()。
A.智能办公系统
B.电子档案管理
C.车辆调度APP
D.人工排班系统
【参考答案】D
【】智能办公系统(A)、电子档案管理(B)、车辆调度APP(C)均属于信息技术应用范畴,人工排班系统(D)依赖人工操作,未体现技术赋能。
14、根据《安全生产法》,下列哪项不属于单位负责人的安全生产职责?A.组织制定安全规章制度B.保证安全生产资金投入C.开展安全教育和培训D.建立事故应急预案
A.组织制定安全规章制度
B.保证安全生产资金投入
C.开展安全教育和培训
D.建立事故应急预案
【参考答案】D
【解析】《安全生产法》第四条明确要求单位负责人应建立事故应急预案(D),但实际职责中应急预案的制定通常由安全管理部门负责,负责人需审批并监督执行。其他选项均
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东行政岗位工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西公路养护工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年教师职称-广西-广西教师职称(基础知识、综合素质、高中英语)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北公路养护工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆防疫员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏中式面点师三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年四川文化产业职业学院单招笔试语文试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山东-山东动物检疫员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-福建-福建放射技术员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北政务服务办事员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025河南省洛阳栾川县县直机关事业单位选调工作人员21名备考题库附答案.docx
- 2025浙江省国资国企研究院有限公司研究员岗位招聘1人备考题库附答案.docx
- 2025广东中共清远市纪委市监委纪律审查管理中心招聘17人(编制)参考题库附答案.docx
- 2025贵州遵义市道县事业单位选聘6人(第二批)参考题库附答案.docx
- 2025河南豫能控股股份有限公司及所管企业第二批社会招聘18人考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025广西南宁伊岭壮乡文化旅游有限公司(马头镇水厂)招聘16笔试参考题库附答案.docx
- 2025湖北黄石阳新县县直机关择优选调工作人员29人备考题库附答案.docx
- 2025浙江宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波知识产权保护中心招聘工作人员1人参考题库附答案.docx
- 2025广西贺州市八步区纪检监察电教信息中心遴选业务骨干2人备考题库附答案.docx
- 2025福建省长汀卓尔科技股份有限公司招聘17人笔试参考题库附答案.docx
最近下载
- 企业主导下的产学研协同创新模式研究.docx VIP
- 注塑机结构及工作原理-培训课件.pptx
- THB天海产品目录.doc VIP
- 发现闪光点做最好的自己主题班会课件.pptx VIP
- (消防培训)消防水池及泵房施工组织设计.pdf VIP
- (外研2024版)英语三年级上册 全册单元测试(含答案).docx
- 甘肃省高台县干部培训中心事业单位考试招考198人工作人员遴选题库精品(精选题).docx VIP
- 木材改性第六章(木材尺寸稳定处理.ppt VIP
- 采石场安全生产风险分级管控和隐患排查治理双体系方案[全套资料汇编完整版].docx VIP
- 卫生部手术分级目录(2025年1月份修订).doc VIP
原创力文档


文档评论(0)