2025建筑咨询公司员工劳动合同范本(官方版).docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025建筑咨询公司员工劳动合同范本(官方版)

第一章合同双方信息

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：2025建筑咨询公司

住所：（详细地址）

法定代表人：

注册号：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号：

住所：（详细地址）

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处的工作事宜达成如下协议。

第二章合同期限

2.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

2.2试用期自年月日起至年月日止，共计个月。试用期内，甲方将对乙方的工作能力、职业操守等进行综合考察，乙方应积极配合甲方的考察工作。

2.3试用期满后，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。如试用期满未转正，本合同自行终止。

第三章工作内容与职责

3.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：

（1）（详细描述岗位职责）；

（2）（详细描述具体工作内容）；

（3）（其他相关职责）。

3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

3.3乙方的工作地点为（详细地址），甲方根据工作需要，可以临时安排乙方到其他地点出差或工作，乙方应服从甲方的合理安排。

3.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。

第四章劳动报酬与福利

4.1甲方支付乙方的工资标准为：每月人民币元（大写：），其中试用期的工资标准为正式工资的%。

4.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延至工作日。

4.3乙方的奖金、提成、绩效工资等按照甲方的绩效考核制度执行，具体考核办法由甲方另行制定。

4.4甲方为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，缴纳比例按照国家相关规定执行，个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

4.5甲方为乙方提供（具体福利，如住房公积金、补充医疗保险、节日福利等），具体标准详见甲方规章制度。

第五章劳动保险与福利

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体包括：

（1）基本养老保险；

（2）失业保险；

（3）工伤保险；

（4）生育保险；

（5）医疗保险。

5.2甲乙双方约定，甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为：甲方%，乙方%，缴纳基数为元。

5.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。

5.4乙方符合享受带薪年休假条件的，每年可享受天带薪年休假，具体休假时间由甲乙双方协商确定。

5.5甲方为乙方提供（具体培训机会或其他福利），具体事宜由甲方另行通知。

第六章劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得向第三方披露甲方的任何信息。

6.3乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。迟到或早退超过分钟的，视为旷工半天。

6.4乙方在工作期间不得从事第二职业或兼职，不得在其他单位担任任何职务，不得利用工作时间从事与甲方无关的事务。

6.5乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予