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绪论
第一节组织行為學的概念和研究内容??
?一、组织行為學的概念及學科性质
（一）??组织行為學的概念
①??组织行為學的研究對象是人的心理和行為的规律
②组织行為學的研究范围是特定组织中人的心理和行為规律
③组织行為學的研究目的是提高预测、引导及控制人的行為的能力，以提高工作绩效及员工满意度
（二）组织行為學的學科性质
①跨學科性
②系统性
③权变性
④实用性
⑤科學性
二、组织行為學的研究内容
组织中人的心理与行為按不一样的层面分為：個人心理与行為、群体心理与行為、组织心理与行為三個层次。
组织行為學的研究目的是要對上述三個层次的心理与行為進行预测、引导和控制，以便更合理
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