2025年职业道德与法律考试试题及答案.docxVIP

2025年职业道德与法律考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《新时代公民道德建设实施纲要》，职业活动中处理人际关系的核心准则是（）

A.等价交换B.公平竞争C.团结互助D.利益共享

答案：C

2.某快递公司快递员王某在分拣包裹时，发现某客户包裹内有一部手机，遂私自拆封并将手机据为己有。王某的行为违反了《民法典》的（）

A.自愿原则B.诚信原则C.公平原则D.绿色原则

答案：B（《民法典》第7条规定民事主体从事民事活动应遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺）

3.下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的是（）

A.用人单位未按时发放上月工资

B.用人单位强令劳动者冒险作业危及人身安全

C.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位未提供符合国家标准的劳动保护用品

答案：B（《劳动合同法》第38条第2款规定，用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可立即解除合同）

4.律师张某在代理一起经济纠纷案件时，得知对方当事人正在转移财产，于是将该信息透露给委托方，帮助其申请财产保全。张某的行为（）

A.违反律师职业道德中的保密义务

B.符合律师维护当事人合法权益的职业要求

C.构成泄露商业秘密的违法行为

D.属于越权代理，需承担赔偿责任

答案：B（《律师法》第32条规定律师应维护当事人合法权益，对方转移财产信息不属于需保密的当事人隐私或商业秘密）

5.某医院护士李某因与患者家属发生争执，在朋友圈发布患者病历照片并配文“无理取闹的家属”。李某的行为侵犯了患者的（）

A.健康权B.姓名权C.隐私权D.名誉权

答案：C（《个人信息保护法》第28条规定，自然人的健康信息属于敏感个人信息，未经同意不得公开）

6.某职业培训学校为吸引学员，在宣传资料中虚构“本校学员就业率98%”“合作企业包括世界500强”等内容。该行为违反了《反不正当竞争法》中的（）

A.商业贿赂条款B.虚假宣传条款C.侵犯商业秘密条款D.诋毁商誉条款

答案：B（《反不正当竞争法》第8条禁止经营者对其商品的性能、用户评价等作虚假或引人误解的商业宣传）

7.出租车司机陈某在载客途中，乘客临时要求改变路线去偏僻地点，陈某怀疑乘客可能从事违法活动，遂拒绝继续服务并要求乘客下车。陈某的行为（）

A.侵犯乘客的自主选择权B.违反运输合同的约定

C.属于正当行使安全注意义务D.需承担违约责任

答案：C（根据《道路运输条例》第29条，驾驶员有权在发现乘客可能危害公共安全时拒绝服务）

8.某公司财务人员赵某发现公司存在虚开发票行为，向税务机关举报后被公司以“严重违反规章制度”为由解除劳动合同。根据《劳动合同法》，赵某可主张（）

A.公司支付经济补偿金B.公司继续履行劳动合同

C.公司支付赔偿金D.公司补发工资

答案：B（《劳动合同法》第48条规定，用人单位违法解除合同，劳动者可要求继续履行）

9.教师王某在课堂上辱骂学生“笨蛋”“没救了”，导致学生产生心理阴影。王某的行为违反了《教师法》规定的（）

A.教育教学义务B.关爱学生义务C.提高业务水平义务D.遵守职业道德义务

答案：B（《教师法》第8条规定教师应关心、爱护全体学生，尊重学生人格）

10.某网络主播在直播中推广一款声称“无效退款”的保健品，但未取得该产品的销售资质。根据《电子商务法》，该主播需承担的责任是（）

A.仅退还消费者货款B.承担退一赔三的赔偿责任

C.由平台承担连带责任D.无需担责，因属个人行为

答案：B（《电子商务法》第10条规定电子商务经营者需依法办理市场主体登记，第75条规定销售假冒伪劣商品需承担惩罚性赔偿）

11.某建筑公司项目经理为赶工期，强令工人在未佩戴安全头盔的情况下进入施工场地。一名工人因未戴头盔被掉落的砖块砸伤。该项目经理的行为构成（）

A.重大责任事故罪B.过失致人重伤罪C.故意伤害罪D.工程重大安全事故罪

答案：A（《刑法》第134条规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，构成重大责任事故罪）

12.某银行职员李某在办理贷款业务时，收受客户5000元“感谢费”并违规为其审批通过贷款。李某的行为（）

A.属于正常人情往来B.构成非国家工作人员受贿罪

C.构成受贿罪D.违反职业道德但不构成犯罪

答案：B（《刑