2025品类经理秋招题库及答案.docVIP

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2025品类经理秋招题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.以下哪种属于快消品类?

A.汽车

B.洗发水

C.家具

D.电脑

2.品类管理的核心是?

A.提高销量

B.满足消费者需求

C.降低成本

D.增加利润

3.市场份额分析主要关注?

A.竞争对手数量

B.自身销售占比

C.行业增长速度

D.产品价格

4.以下哪个不是促销方式?

A.满减

B.抽奖

C.新品研发

D.折扣

5.品类经理制定计划的依据是?

A.个人喜好

B.市场数据

C.领导要求

D.供应商建议

6.哪种商品适合采用高价格策略?

A.同质化严重商品

B.奢侈品

C.日用品

D.低价替代品

7.品类经理需要和哪个部门沟通新品引进?

A.财务部门

B.研发部门

C.法务部门

D.人力资源部门

8.衡量品类销售业绩的指标是?

A.货架陈列

B.库存周转率

C.员工满意度

D.广告投放量

9.市场细分的目的是?

A.减少竞争

B.精准定位客户

C.降低成本

D.提高知名度

10.以下哪种属于季节性品类?

A.牙膏

B.空调

C.卫生纸

D.手机

多项选择题(每题2分,共10题)

1.品类经理的职责包括?

A.品类规划

B.供应商管理

C.市场调研

D.员工培训

2.影响品类销售的因素有?

A.价格

B.促销活动

C.产品质量

D.天气

3.有效的品类陈列原则有?

A.方便拿取

B.按价格排序

C.突出重点产品

D.色彩搭配协调

4.品类经理与供应商合作内容有?

A.价格谈判

B.新品开发

C.物流配送

D.售后服务

5.市场调研的方法有?

A.问卷调查

B.访谈

C.观察法

D.文献研究

6.促销活动的目标包括?

A.提高销量

B.清理库存

C.吸引新客户

D.提高品牌知名度

7.品类管理的流程包括?

A.品类定义

B.品类评估

C.品类策略制定

D.品类执行与监控

8.以下属于快消品特点的有?

A.消费周期短

B.价格较低

C.品牌忠诚度高

D.购买频率高

9.品类经理需要关注的市场数据有?

A.销售数据

B.市场份额数据

C.消费者反馈数据

D.竞争对手数据

10.优化品类结构的方法有?

A.淘汰滞销品

B.引进新品

C.调整产品组合

D.提高产品价格

判断题(每题2分,共10题)

1.品类经理只需关注销售数据,无需关注市场趋势。()

2.促销活动一定会提高利润。()

3.品类管理就是对商品的简单分类。()

4.市场份额越大,说明品类销售业绩越好。()

5.新品引进越多,品类发展越好。()

6.供应商的选择只看价格。()

7.有效的品类陈列能促进销售。()

8.品类经理不需要与其他部门沟通。()

9.消费者需求是品类管理的出发点。()

10.降低成本是品类管理的唯一目标。()

简答题(每题5分,共4题)

1.简述品类经理的主要职责。

品类经理负责品类规划,包括定义品类、制定策略;进行市场调研,了解消费者需求和市场趋势;管理供应商,谈判合作;监控品类销售业绩,调整策略;还要优化品类结构,引进新品、淘汰滞销品。

2.品类管理中市场调研的重要性。

市场调研能让品类经理了解消费者需求、偏好和购买行为,掌握市场趋势和竞争情况。以此为依据制定品类策略,可使产品更贴合市场,提高销售业绩,增强竞争力。

3.列举三种常见的促销方式及作用。

满减:刺激消费者多购买商品,提高客单价;折扣:吸引价格敏感型消费者,增加销量;抽奖:增加购物趣味性,吸引新客户,提高品牌知名度。

4.如何优化品类结构?

可淘汰滞销品,减少库存积压和成本;引进新品,满足新需求、吸引新客户;还可调整产品组合,根据销售数据和市场反馈,合理搭配不同产品。

讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论品类经理如何平衡成本与利润。

品类经理可通过与供应商谈判争取低价,降低采购成本;优化库存管理,减少积压。同时,制定合理价格和促销策略提高销量,增加收入。还需关注市场动态,适时调整策略,实现成本与利润平衡。

2.分析新品引进对品类发展的影响。

积极影响是能满足新需求、吸引新客户,提升品类活力和竞争力。但也可能带来风险,如市场接受度低导致滞销,增加库存成本。所以引进前要充分调研,评估市场潜力。

3.探讨品类经理与供应商合作的重要性。

与供应商良好合作可确保稳定的产品供应,获得更优价格和服务。共同开发新品能满足市场需求,提升品类竞争力。还能通过信息共享,优化供应链,降低成本,实现互利共赢。

4.谈谈如何提高品类销售业绩。

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