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2025临时工劳务合同协议书范本
本合同由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:
甲方(用工单位):
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(劳务人员):
身份证号码:
住址:
联系方式:
鉴于甲方因工作需要,需雇佣乙方为临时工,乙方愿意为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同期限为年,自年月日起至年月日止。合同期满后,双方可协商续签,续签需另行签订书面协议。
第二条工作内容与要求
乙方根据甲方安排,从事(具体工作内容)岗位的劳务工作。
乙方的工作内容和职责详见《岗位职责说明书》,该说明书为本合同的附本,与本合同具有同等法律效力。
乙方可根据甲方的安排,在合同期内进行岗位调整,乙方应服从甲方的合理安排。
乙方应按照甲方的要求,保质保量完成工作任务,并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
第三条工作时间与休息
乙方的工作时间为每日小时,每周天,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
乙方的休息日为,如因工作需要,甲方有权调整乙方的休息时间,并应提前通知乙方。
加班时间以实际超过法定工作时间为计算依据,加班工资按国家相关规定执行。
第四条劳务报酬与支付方式
乙方的劳务报酬为(具体金额),按月支付,支付时间为每月日。
乙方的劳务报酬包括基本工资和绩效奖金,绩效奖金按甲方的规定执行。
甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。
乙方的个人所得税由甲方依法代扣代缴。
第五条双方的权利和义务
甲方的权利和义务
甲方根据工作需要,有权对乙方的工作进行安排、调整和监督。
甲方应为乙方提供与工作相关的必要条件和工具。
甲方应按时支付乙方的劳动报酬,并依法为乙方缴纳相关社会保险(如有约定)。
甲方应保障乙方的合法权益,不得违反国家法律法规损害乙方的合法权益。
乙方的权利和义务
乙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇(如有约定)。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应维护甲方的合法权益,不得从事任何有损甲方利益的行为。
乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,未经甲方书面同意,不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。
第六条劳动保护与社会保险
甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境,并提供必要的劳动保护措施。
乙方在工作过程中发生工伤事故,甲方应依法承担相应的责任,并协助乙方办理相关手续。
乙方如需参加社会保险,甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险费用(具体险种及标准由双方另行协商)。
第七条劳动纪律与规章制度
乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
甲方的劳动纪律和规章制度作为本合同的附件,乙方签字确认后生效。
第八条合同的变更与解除
经双方协商一致,可以书面形式对本合同进行变更或解除。
如乙方在合同期内因个人原因需解除合同,应提前日以书面形式通知甲方。
如甲方因工作需要需解除合同,应提前日以书面形式通知乙方,并依法支付相应的经济补偿(如有约定)。
乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同,且不承担任何经济补偿责任:
严重违反甲方的劳动纪律或规章制度;
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或经甲方提出后拒不改正;
乙方被依法追究刑事责任。
第九条违约责任
任何一方违反本合同约定的义务,均应承担相应的违约责任,并赔偿给对方造成的损失。
乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制约定,应按约定支付违约金。
第十条争议的解决
本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲
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