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事业单位b类题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位招聘工作人员时，以下哪项不属于招聘的基本条件？()

A.符合岗位所需的学历、专业、技能等条件

B.身体健康

C.具有良好的品行

D.拥有多个国家机关的工作经验

2.事业单位工作人员的考核结果分为哪些等次？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、称职、基本称职、不称职、不合格

D.良好、合格、基本合格、不合格

3.事业单位专业技术人员的岗位等级划分依据是什么？()

A.学历、职称、工作年限

B.学历、职称、岗位绩效

C.职称、工作年限、岗位绩效

D.学历、职称、工作能力

4.事业单位工作人员的工资包括哪些部分？()

A.基本工资、津贴补贴、绩效工资

B.基本工资、岗位工资、工龄工资

C.基本工资、岗位工资、职务工资

D.基本工资、津贴补贴、奖金

5.事业单位应当如何保障工作人员的合法权益？()

A.建立健全劳动保障制度，依法签订劳动合同

B.依法保障工作人员的民主权利和知情权

C.加强对工作人员的培训和职业发展支持

D.以上都是

6.事业单位工作人员因公外出，以下哪种情况不属于因公外出？()

A.参加上级单位组织的培训

B.被单位派往异地执行任务

C.因个人原因请假外出

D.代表单位参加学术交流活动

7.事业单位应当如何进行内部审计？()

A.建立健全内部审计制度，定期进行审计

B.邀请外部审计机构进行审计

C.以上都是

D.不需要进行审计

8.事业单位工作人员的退休年龄如何确定？()

A.男满60周岁，女满55周岁

B.男满60周岁，女满50周岁

C.男满60周岁，女满60周岁

D.男满55周岁，女满50周岁

9.事业单位应当如何处理工作人员的投诉？()

A.建立投诉处理机制，及时调查处理

B.忽略投诉，不采取任何措施

C.将投诉转交给其他部门处理

D.只在办公时间内接受投诉

10.事业单位的财务管理制度应当遵循哪些原则？()

A.依法设立、合规运行、公开透明、责任到人

B.依法设立、合规运行、节约高效、责任到人

C.依法设立、合规运行、公开透明、节约高效

D.依法设立、合规运行、公开透明、责任到人、节约高效

二、多选题(共5题)

11.事业单位招聘工作人员时，以下哪些条件是必备的？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有符合岗位要求的工作能力

12.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.工的表现

D.绩的表现

13.事业单位工资构成中，以下哪些属于津贴补贴？()

A.住房补贴

B.交通补贴

C.岗位津贴

D.年终奖金

14.事业单位工作人员因公负伤，以下哪些情形可以认定为工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

D.因本人主要责任造成的事故伤害

15.事业单位在编制外聘用工作人员时，应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.依法依规、合同管理、权责明确

C.优先使用本单位人员

D.稳定岗位、提高素质

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的考核分为年度考核和______考核。

17.事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、合格、基本合格、不合格四个等次。

19.事业单位应当建立健全______，对事业单位工作人员实施分类管理。

20.事业单位的财务收支应当依法接受______，并按照国家规定接受审计。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员可以同时担任两个以上事业单位的职务。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术人员的专业技术职务评审结果终身有效。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的聘用合同可以随时解除。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务管理制度要求所有收支活动都必须公开透明。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人