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《员工手册》编制方案
1、编制目的
简单的说就是能够让员工快速了解公司并能规范员工日常行为的小册子,它有两项基本功能:一是使进入公司的新员工能够快速了解公司的发展史、发展前景、企业文化、规章制度等,快速成长为“合格”员工;二是规范员工的日常行为,强化公司制度的要求,提升公司整体的运作效率。
《员工手册》发挥效果一方面可以降低人员成本与员工管理成本,另一方面还可以降低员工工作失误率,提高员工的工作效率。
2、编制大纲
本《员工手册》的编制分为三部分:
第一部分前言,主要包括领导致辞、公司概况、文化、组织架构等,领导致辞的作用是欢迎员工、激发员工的工作热情,公司概况可以明确公司的价值观、战略目标等
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