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职业生涯与规划
演讲人：
日期:
01
自我认知
02
职业探索
03
目标设定
04
技能发展
05
行动计划
06
求职执行
目录
CATALOGUE
自我认知
01
PART
兴趣与价值观评估
职业兴趣探索
通过霍兰德职业兴趣测试等工具，识别个人对实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型或常规型职业的偏好，明确适合的行业与岗位方向。
核心价值观梳理
长期目标匹配
分析个人对工作意义、成就感、独立性、团队协作、薪资回报等维度的重视程度，确保职业选择与内在价值观一致。
结合兴趣与价值观，评估职业路径是否能提供持续的学习机会、晋升空间或社会影响力，避免未来职业倦怠。
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技能与优势分析
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