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村卫生室聘用合同参考

村卫生室聘用合同参考（通用7篇）

村卫生室聘用合同参考篇1

甲方：______________村卫生所负责人：_________________

乙方姓名：_____________身份证号码：_________________文化程度;___________专业资质：_____________依据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在________________村卫生所工作，特签定本合同。

一、合同期限贰年，自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止。

二、乙方依据甲方支配，从事以下工作任务：_________________

1、负责传染病疫情和突发公共卫生大事的登记、报告;

2、帮助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;

3、开展健康教育，向村民宣扬卫生保健学问;

4、参加农夫健康档案的建立与更新，协作乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、帮助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;

6、乐观宣扬新农合政策，帮助做好参合农夫医药费用报销补偿状况的定期公示工作;

7、使用相宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级抢救、准时转诊和家庭康复指导;

8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;

9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方依据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：_________________

1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的;

4、严峻扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

5、受到刑罚惩罚，或者被劳动教养的。

甲方负责人签字：_________________乙方签字：_________________

年月日

村卫生室聘用合同参考篇2

甲方：______________村卫生室负责人：_________________

乙方：_________________男(女)岁、文化中专、住址：_________________

为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在公平自愿协商全都的基础上，达成村卫生室聘用合同一、甲方聘请乙方在_______________村村卫生室担当乡村医生。

二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。

三、甲方为乙方供应业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。

四、乙方在甲方供应的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。

主要有以下业务范围：_________________

1、根据河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民供应基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。

2、药品、器械选购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。

3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵保卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。

4、乙方应努力提高自己的业务素养，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。

5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并担当相应的法律责任。

(1)、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;

(2)、发生医疗责任事故及其他严峻违法违规行为的由乙方担当;

(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的;

(4)、不听从管理，经批判教育仍不改正的;

(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。

五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方担当。

六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必需照价赔偿。

七、甲方因经营上的缘由，有权与乙方解除聘用关系，但必需提前一个月书面告知乙方。

八、乡镇卫生院依据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。

九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。