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2025项目经理劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方提供项目经理岗位的劳动服务，乙方同意接受甲方的聘用并履行相关职责，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同性质与期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。本合同到期后，如双方均无异议，可协商续签。

第二条工作内容与职责

岗位名称：项目经理

工作地点：

岗位职责：

（1）负责项目整体管理，包括项目计划制定、资源协调、进度控制和质量监督；

（2）与甲方相关部门及外部客户沟通，确保项目目标的实现；

（3）负责项目团队的管理与协调，确保团队高效运作；

（4）对项目预算进行控制，确保项目成本符合预期；

（5）定期向甲方提交项目报告，并对项目风险进行评估和应对；

（6）完成甲方交办的其他相关工作。

工作要求：

（1）乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

（2）乙方应具备良好的职业道德和专业能力，确保项目按时高质量完成；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向第三方披露；

（4）乙方在履行职责过程中，应勤勉尽责，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：

乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据项目需求和乙方实际情况确定。

加班管理：

因工作需要，甲方可能安排乙方进行加班。加班需经甲方书面批准，加班时间以实际发生为准，加班费按国家相关法律法规和甲方规定执行。

休息休假：

乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他相关休息休假权利。具体休假安排由甲方根据乙方工作情况和项目需求合理安排。

第四条劳动报酬与福利

基本工资：

甲方每月支付乙方基本工资，金额为人民币元（大写：），按月发放，发放时间为每月日前。

绩效奖金：

乙方享有绩效奖金，奖金的发放标准和方式由甲方根据项目完成情况和乙方工作表现确定。具体计算方式详见《绩效考核管理办法》。

其他福利：

（1）甲方为乙方缴纳五险一金，其中乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴；

（2）甲方为乙方提供（补充说明福利内容，如补充医疗保险、住房公积金等）；

（3）乙方享有（补充说明其他福利，如年度体检、节日福利等）。

支付方式：

甲方以银行转账方式支付乙方工资，账户信息为：。

第五条劳动保护与劳动条件

劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家规定和行业标准的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

劳动条件：

乙方工作所需设备、工具及办公环境由甲方提供，乙方应妥善使用和维护，如有损坏应承担相应责任。

职业发展：

甲方为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，乙方应积极参与，提升自身专业能力。

第六条劳动纪律

考勤管理：

乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退或无故缺勤。

保密义务：

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息及其他机密事项予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。

竞业限制：

在本合同期内及终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或类似的业务，不得挖角甲方员工或招揽甲方客户。

禁止兼职：

未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与本职工作相关的工作。

奖惩机制：

乙方在工作中表现优异或违反劳动纪律的，甲方将根据实际情况给予奖励或纪律处分。

第七条