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2025维修技术员劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

电子邮箱：

居住地址：

鉴于甲方需要专业的维修技术员以确保其维修服务的高效和质量，乙方具备相关维修技术能力并愿意为甲方提供维修技术服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

工作内容

乙方同意根据甲方的要求，担任维修技术员一职，并履行甲方安排的与该职位相关的所有职责和义务。乙方具体的工作内容包括但不限于：

负责甲方指定设备、设施的维修与养护工作；

按时完成甲方分配的维修任务；

严格按照操作规程和技术标准进行维修作业，确保维修质量；

配合甲方进行定期检查和维护，确保设备设施的正常运行；

及时报告维修过程中发现的问题，并提出改进建议。

工作要求

乙方应当遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的设备和工具，保持工作场所的整洁和安全。

第三条劳动报酬

工资标准

乙方的月工资标准为人民币元（大写：元整），按月发放。

工资支付

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的工资。

绩效奖金

乙方有权根据甲方的绩效考核制度获得相应的绩效奖金，具体标准和发放方式由甲方另行规定。

加班费用

乙方在法定工作时间之外的工作时间，甲方将依法支付乙方加班费用。

第四条工作时间与休息休假

工作时间

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利，具体假期天数和申请程序按照甲方的规章制度执行。

第五条劳动保护与劳动条件

劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，包括必要的维修工具和设备。

第六条社会保险与福利

社会保险

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

福利待遇

甲方根据自身经营状况和乙方的工作表现，可为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日礼物等。

第七条培训与职业发展

培训

甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的维修技术水平和职业能力。

职业发展

甲方支持乙方在维修技术领域内进行个人职业发展，并根据乙方的表现为其提供晋升机会。

第八条劳动纪律

遵守规章制度

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

竞业限制

在本合同有效期内及合同终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或竞争的维修技术工作，也不得自行或为他人设立与甲方业务相竞争的企业。

禁止兼职

乙方在合同期内不得在其他单位兼职，也不得从事其他可能影响乙方履行本合同义务的活动。

第九条合同的变更、解除与终止

合同变更

本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

合同解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或者失职行为给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除本合同。

合同终止

本合同期满后，双方均可选择终止合同，但需提前日以书面形式通知对方。

第十条违约责任