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2025年职业病危害防治考试试题与答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。

A.职业性损伤

B.疾病

C.功能性障碍

D.急性中毒

答案：B

2.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。

A.卫生健康主管部门

B.应急管理部门

C.人力资源和社会保障部门

D.生态环境部门

答案：A

3.职业病危害因素分类目录中，“噪声”属于（）。

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.其他因素

答案：B

4.用人单位应当按照国务院卫生健康主管部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生健康主管部门报告并向（）公布。

A.行业协会

B.劳动者

C.上级主管部门

D.社会

答案：B

5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.泄险区

B.消防器材

C.通风设施

D.监控设备

答案：A

6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.有偿、如实

C.选择性

D.按成本价

答案：A

7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过培训告知

D.通过工会告知

答案：B

8.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考（）提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。

A.卫生健康主管部门

B.劳动者

C.工会组织

D.行业协会

答案：A

9.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.安全管理

B.职业卫生

C.应急救援

D.劳动保护

答案：B

10.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生健康主管部门

B.省级以上卫生健康主管部门

C.市级以上卫生健康主管部门

D.国家卫生健康委员会

答案：B

11.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A.未成年工

B.残疾职工

C.患病职工

D.老年职工

答案：A

12.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准

B.行业标准

C.地方标准

D.企业标准

答案：A

13.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护档案

B.安全生产档案

C.培训档案

D.劳动合同档案

答案：A

14.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

15.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.政府

答案：B

16.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生健康主管部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上五十万元以下

D.五万元以上二十万元以下

答案：D

17.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上