谈心谈话的方案.docVIP

XＸX党的群众路线教育实践活动领导班子谈心活动工作方案

按照中省市相关要求，根据县委《实施意见》部署,现就我院第二茬次领导班子谈心活动工作安排如下:

整体安排

此次谈心谈话活动从8月6日开始，８月1０日结束，主要目的是查找不足、找准问题、开展批评、统一思想、解决问题,为撰写对照检查材料、开好民主生活会打好基础.

谈心范围

参与谈心活动的范围第二茬次参与活动班子及其成员，要做到“六必谈”,单位主要负责同志与班子每个成员间必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈,班子成员与身边工作人员之间必谈，班子成员与分管部门干警代表必谈,与督导组必谈。党员领导干部要主动接受党员、群众约谈。

谈话内容

1。围绕“四风”谈看法．主动谈自己存在的问题,诚恳指出对方的不足，提出改进领导作风的意见。

2。结合实际提要求.针对工作中存在的突出问题和群众反映强烈的热点问题，提出改进领导作风的建议。

四、方法步骤

谈心活动重点做好确定对象、明确内容、约定时间、开展谈话四个方面。

确定对象．第二茬次活动领导小组办公室要列出领导班子成员进行谈话的人员名单，提前通知谈话对象做好谈话准备。

明确内容。谈话双方都要按照谈话内容的要求和各自工作的职责,准备好谈话提纲,做到“心中有数、有的放矢＂。

约定时间。第二茬次活动领导小组办公室要排出领导班子成员谈话时间表,谈话人要按照时间表,主动向对方发出《谈心预约卡》，进一步明确时间、地点。

开展谈话。所有参与谈心活动的对象都要严格按照谈话的时间、地点、内容和要求进行谈话，并填写好《谈心记录卡》，双方签字后由本单位活动领导小组办公室存档备案。

五、工作要求

谈心活动要以“向我开炮”的政治勇气和“言者无罪、闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”的谦逊态度，把问题谈开、谈实，把思想谈深、谈通,化解矛盾、增进团结,消除隔阂、形成共识，为开展好专题民主生活会和组织生活会打下基础。

1。主动上门谈.要坚持党内人人平等，潜下身子,放下架子，主动与对方联系,主动到对方办公室进行谈话。要主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，深入探讨解决问题的意见建议。

２。带着问题谈。要紧紧结合自身所承担的工作职责,带着问题对号入座,把自己摆进去、摆到位，看看哪些问题和自己有关、哪些现象自己确实存在、哪些方面自己做的不够,对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈,要谈实谈通谈透。

３.客观公正谈。要本着实事求是、客观公正的原则,要动真碰硬、敢讲真话,有话讲在当面，有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,坦诚相见、诚心诚意指出对方存在的问题和不足，提出切实可行的整改措施.

4．聚焦“四风”谈。要紧紧围绕“四风”问题，不搞一团和气,不遮掩问题,不回避矛盾，不发泄私愤,真正触及思想深处,触及问题实质.对照“四风”，互相查找存在问题要不少于2条.

附件1：xxx党的群众路线教育实践活动谈心预约卡

附件2：ｘxx党的群众路线教育实践活动谈心记录卡

xxx党的群众路线教育实践

活动领导小组办公室

20１４年8月7日

附件1：

XXX党的群众路线教育实践活动谈心预约卡

同志:

按照教育实践活动谈心工作安排，我计划在月日

到你办公室与你进行谈话,是否合适，请回复。我的联系方式是。

（签字)

201４年月日

注:1.谈话内容.围绕“四风”谈看法,主动谈自己存在的问题，诚恳指出对方的不足,提出改进领导作风的意见;结合实际提要求，针对工作中存在的突出问题和群众反映强烈的热点问题,提出改进领导作风的建议.

发出《谈话预约卡》不拘形式,可采取书面、短信、邮件等方式,以告知对方为准.

附件2:

XXＸ党的群众路线教育实践活动

谈心记录卡

单位：XXX

双方谈话人

职务

职务

谈话时间

谈话地点

双方谈话人存在问题及建议

签字：

签字：

注：本表可附页。