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2025年事业单位工勤技能-海南-海南经济岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、海南自贸港建设的总体定位是什么？

A.国际旅游消费中心

B三区一中心（自由贸易港、自由贸易试验区、国际旅游消费中心、海南总体方案实施国家战略重要支点）

C.粤港澳大湾区

D.东盟合作枢纽

【参考答案】B

【】海南自贸港的总体定位是“三区一中心”，即自由贸易港、自由贸易试验区、国际旅游消费中心，以及海南总体方案实施国家重要支点。B选项完整涵盖这一表述，其他选项仅为海南部分功能或无关内容。

2、海南经济岗位工三级考核中，安全生产“四不伤害”原则内容是？

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人、保护他人不受伤害

B.不伤害自己、不伤害他人、不发生事故、不造成损失

C.不伤害自己、不伤害他人、不设备、不伤害环境

D.不伤害自己、不伤害他人、不伤害团队、不伤害企业

【参考答案】A

【解析】安全生产“四不伤害”原则强调对自身、他人、设备和环境的双重保护，A选项完整体现这一理念。B选项未涵盖设备与环境，C选项“不伤害设备”表述不完整，D选项“团队”和“企业”非标准表述。

3、2025年海南经济岗位工三级考试中，工勤技能操作考核占比为？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

【参考答案】C

【解析】根据《事业单位工勤技能等级认定规范》，工勤技能操作考核占比为50%，理论考核占50%。A、B选项为理论占比，D选项超出标准比例。

4、下列哪项不属于海南自贸港“零关税”清单范围？

A.食品类

B.信息技术产品

C.交通运输工具

D.不可替代的公共品

【参考答案】D

【解析】海南自贸港“零关税”清单涵盖食品、水产品、信息技术产品、交通工具及零部件等，但“不可替代的品”通常纳入低税率或免税清单，不属于零税率范围。

5、海南经济岗位工三级考试中，职业道德修养的考核重点包括？

A.职业技能、岗位规范、安全意识

B.服务意识、团队协作、廉洁自律

C.法律法规、要求、应急能力

D.以上皆是

【参考答案】D

【解析】职业道德修养涵盖岗位规范（A）、服务意识（B）、法律法规（C）等综合能力，D选项全面覆盖考核重点。

6、根据《海南省安全生产条例》，生产安全事故应急预案的制定主体是？

A.企业主要负责人

B.安全管理部门

C.第三方服务机构

D.以上均可

【参考答案】A

【解析】法规明确企业主要负责人为应急预案第一责任人，需组织制定并实施，B选项为执行部门，C选项非法定主体。

7、海南经济岗位工三级考试中，工勤技能理论考核合格线为？

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

【参考答案】A

【解析】根据《事业单位工勤技能等级认定规范》，理论考核合格线为60分，技能操作考核需达到80分以上。

8、海南自贸港建设“十四五”规划中，要求2025年前完成哪些关键任务？

A.封关运作、跨境资金流动自由便利

B.建立国际旅游消费中心、完善基础设施

C.制定全域旅游规划、推广智慧旅游

D.以上皆是

【参考答案】A

【解析】海南自贸港“”规划明确2025年前完成封关运作准备和跨境资金流动自由便利两大任务，其他选项为长期规划内容。

9、海南经济岗位工三级考试中，安全生产事故应急响应分为几级？

A.一级、二级

B.二级、三级

C.三级、四级

D.四级、五级

【参考答案】C

【解析】依据《生产安全事故应急条例》，应急响应分为Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般）四级，但考试中常简化为三级分类，故选C。

10、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同试用期最长不得超过（）个月。

A.3

B.6

C.12

D.24

【参考答案】B

【解析】劳动合同试用期最长不得超过6个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若超过期限则视为无试用期，需按正式员工标准执行。

11、海南自贸港实施15%企业所得税优惠的行业是（）。

A.生产性服务业

B.现代服务业

C.战略性新兴产业

D.传统制造业

【参考答案】B

【解析】海南自贸港对现代服务业（如信息技术、文化创意、金融）境外企业提供的服务，境外收入免征企业所得税，境内收入按15%税率征收。

12、下列属于我国经济普查的标准时点是（）。

A.每年1月日零时

B.每五年一次的11月1日零时

C.每季度末月1日零时

D.每年7月1日零时

【参考答案】B

【解析】全国经济普查每五年一次，标准时点为普查年份11月1零时，旨在准确反映