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2025关于园林绿化工人劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方具备相关园林绿化工作的技能和经验，甲方需要乙方提供园林绿化养护服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。

1.2合同期满后，双方均可协商续签合同，但须在合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容和要求

2.1乙方同意根据甲方安排，从事园林绿化的相关工作，具体包括但不限于以下内容：

（1）植物的种植、养护、修剪及病虫害防治；

（2）园林区域的日常保洁和维护；

（3）绿化工具的使用、维护及保管；

（4）完成甲方交办的其他绿化相关任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的相关工作标准和操作规程。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前日以书面形式通知乙方。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周个工作日，每日工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，并与乙方协商确定。

3.2乙方因工作需要加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息安排由甲方根据工作需要进行调整。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，具体标准为：

基本工资：元/月；

绩效奖金：根据工作表现和甲方考核办法确定；

其他津贴：元/月。

总计：不低于元/月。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。

4.3乙方享有依法应得的加班工资、节假日工资及其他相关福利待遇，具体标准和支付方式按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方应承担的部分由甲方从其劳动报酬中代扣代缴。

5.2乙方享有依法应得的工伤保险待遇。在工作过程中，若乙方因工受伤或患职业病，甲方应按照国家法律法规的规定及时为乙方办理相关手续并承担相应责任。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的合理工作安排，爱护甲方的财产和工具，维护甲方的合法权益。

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益或形象的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得在其他单位从事与甲方相同或类似的业务。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

7.2下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。

7.3下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方合法权益的；

（4）甲方强令乙方冒险作业或因甲方原因危及乙方人身安全的。

7.4合同终止的情形按照《中华人民共和国