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专业劳务保证承诺书[5篇]

专业劳务保证承诺书第1篇

承诺方：________________________

接收方：________________________

1.承诺背景

承诺方基于与接收方签订的《劳务服务协议》（以下简称“协议”），根据协议约定及相关法律法规，就劳务派遣、服务执行及质量保障等事宜，特此作出如下承诺。承诺方充分理解接收方对劳务质量、服务效率及合规性的要求，并明确自身责任，保证履行协议各项条款，维护双方合法权益。

2.承诺内容

承诺方郑重承诺

（1）严格遵守国家及地方相关法律法规，包括但不限于《劳动合同法》《劳务派遣管理办法》等，保证劳务人员合法用工，杜绝任何违法违规行为；

（2）按照协议约定，向接收方提供符合岗位要求的劳务人员，保证劳务人员具备相应技能、资质及职业素养，并通过岗前培训及考核，保障服务质量；

（3）对劳务人员进行统一管理，包括考勤、绩效考核、劳动保障等，保证其工作状态符合接收方要求，并承担因劳务人员行为引发的第三方责任；

（4）及时响应接收方的合理需求，配合完成劳务调整、人员增减等事项，保证服务连续性及稳定性；

（5）维护接收方商业秘密及信息安全，保证劳务人员履行保密义务，防止泄露或滥用相关信息；

（6）定期向接收方汇报劳务服务情况，包括人员动态、服务效果、风险防控等，接受监督及评估。

3.实施计划

为保证承诺内容有效落实，承诺方制定如下实施计划：

第一阶段：至

组建专项工作组，明确职责分工，配备__________名专业人员负责实施；

完成劳务人员需求调研，制定人员配置方案，保证岗位匹配度；

落实岗前培训计划，包括技能培训、合规教育及保密协议签署；

第二阶段：至

建立动态管理机制，实时监控劳务人员工作表现，定期进行绩效评估；

配合接收方完成人员调配，保证应急需求得到快速响应；

开展服务质量自查，发觉并整改潜在问题；

第三阶段：至

总结实施效果，形成评估报告，提交接收方审核；

根据反馈意见，优化服务流程及资源配置；

进入长期稳定合作阶段，持续提升服务质量。

4.保障措施

为强化承诺履行，承诺方采取以下保障措施：

（1）配备__________名专业人员负责实施，包括项目经理、合规专员及现场协调员，保证服务高效协同；

（2）建立风险防控体系，定期进行风险评估，制定应急预案，防范劳务纠纷及意外事件；

（3）投入专项经费，用于人员培训、设备维护及合规审查，保证服务资源充足；

（4）与接收方共同建立沟通渠道，设立联络人，及时解决争议及问题；

（5）由__________机构进行年度评估，对服务效果、合规性及改进建议进行客观评价，并形成报告提交双方。

5.违约责任

承诺方若违反本承诺书约定，应承担以下责任：

（1）因劳务人员资质不符、行为失当等导致接收方损失的，承诺方承担赔偿责任，包括直接经济损失及合理维权费用；

（2）未按计划履行服务义务，或未能及时响应需求调整的，按协议约定扣减服务费用，并承担违约金；

（3）违反法律法规或泄露接收方商业秘密的，除承担法律责任外，并支付协议总价款__________%的违约金；

（4）连续两次评估不合格的，接收方有权解除协议，并追究承诺方违约责任。

6.附则

本承诺书作为协议附件，与协议具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。本承诺书未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，依法向接收方所在地人民法院提起诉讼。

承诺人签名：________________________

签订日期：________________________

专业劳务保证承诺书第2篇

本承诺书依据__________文件制定

1.基本规定1.1制定宗旨1.2适用情形

1.1制定宗旨

为规范劳务行为，保障劳务各方合法权益，维护劳务市场秩序，依据相关法律法规及政策要求，特制定本承诺书。

1.2适用情形

本承诺书适用于所有参与劳务活动并承担相应责任的单位和个人。承诺人承诺严格遵守本承诺书各项条款，保证劳务活动合法合规。

2.主要义务2.1禁止事项2.2严格遵循要求

2.1禁止事项

承诺人承诺在劳务活动中，严禁从事以下行为：

（1）提供虚假劳务信息，包括但不限于虚构劳务经历、伪造劳务资质等；

（2）利用劳务活动进行违法犯罪活动，如诈骗、贿赂等；

（3）违反劳务合同约定，擅自变更劳务内容或解除劳务关系；

（4）对劳务对象进行侮辱、诽谤或暴力侵害；

（5）其他违反法律法规及政策要求的行为。

2.2严格遵循要求

承诺人承诺在劳务活动中，必须严格遵守以下要求：

（1）按照劳务合同约定，提供符合标准的劳务服务；

（2）尊重劳务对象的合法权益，保障其人身、财产