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2025劳动合同签订范本
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人或主要负责人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。
若合同期满，双方协商一致，可以续订劳动合同；若不再续订，本合同自动终止。
第二条工作内容与工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）工作。
乙方的工作地点为：。
乙方应按照甲方的合法要求，认真履行岗位职责，完成规定的工作任务。
第三条工作时间
甲方实行每日小时、每周小时的工作制。
由于工作性质或特殊需要，甲方可以安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作，但须依法支付加班加点工资或安排补休。
第四条劳动报酬
甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核情况确定。
乙方在试用期的工资为本合同约定工资的%。
甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。
第五条社会保险
甲乙双方应依法缴纳社会保险费，甲方按月从乙方工资中代扣乙方应缴纳的部分。
乙方享有依法参加保险、保险、保险、保险和保险的权利，具体缴费标准和比例按照国家和地方规定执行。
第六条劳动保护与劳动条件
甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的workplace，确保乙方的工作环境安全、健康。
甲方应安排乙方定期进行健康检查，并为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德，服从管理，积极完成工作任务。
乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事损害甲方利益的行为。
甲方有权对乙方的违反劳动纪律行为进行教育和处罚，直至解除劳动合同。
第八条合同的变更、解除与终止
经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。
在本合同期限内，若出现《劳动合同法》规定的情形，任何一方均可依法解除劳动合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自行终止。
第九条经济补偿
因甲方原因提前解除劳动合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿金。
乙方因违反劳动合同约定解除劳动合同的，应依法承担相应责任。
第十条培训与保密
甲方为乙方提供专项培训的，双方另行签订培训协议，约定服务期和违约金。
乙方承诺保护甲方的商业秘密，不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。
第十一条竞业限制
若乙方从事的岗位涉及甲方的核心业务或享有较高薪资待遇，双方可另行约定竞业限制条款。
乙方在本合同期内及终止后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
第十二条其他约定
本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
注：本合同仅作参考使用，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。建议在签订前咨询专业法律顾问。
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