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2025年厨房阿姨劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

电子邮箱：

紧急联系人：

紧急联系电话：

鉴于甲方因经营需要，需雇佣乙方为其提供厨房相关服务；乙方愿意为甲方提供相应服务。双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方为甲方提供厨房阿姨服务事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同，续签的具体条款由双方另行商定。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任厨房阿姨一职。

乙方的工作内容包括但不限于：协助厨师完成食材准备、烹饪辅助工作、厨房清洁、餐具整理及甲方安排的其他相关工作。

乙方应按照甲方的要求，保证厨房工作的高效与质量，确保厨房环境的整洁与安全。

第三条劳动报酬

乙方在正常工作期间的劳动报酬为人民币元/月（大写：元整），具体支付方式为（银行转账/现金）。

甲方应于每月日前向乙方支付上月劳动报酬。如遇节假日，支付时间可顺延至节假日后的第一个工作日。

乙方享有（有/无）奖金及其他福利待遇，具体标准为。

第四条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例及基数按照国家相关法律法规执行。

乙方已在中国境内参加社会保险的，应向甲方提供相关证明材料，以便甲方为其办理社会保险手续。

未参保或不愿意参保的乙方，需向甲方提交书面声明，明确放弃社会保险缴纳权利。

第五条劳动时间与休息休假

乙方的标准工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班报酬或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

第六条劳动条件

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的工作环境中履行职责。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽造成的人身伤害或其他损失。

甲方应定期对厨房设备进行维护，确保其处于良好状态，以保障乙方的工作效率和安全。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理安排。

乙方应爱护甲方的财产，不得擅自损坏或挪用甲方设备、器具及其他财物。

乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料及其他内部信息泄露给他人或用于其他非法目的。

第八条合同的解除

双方协商一致，可以解除本合同。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方因故意或过失犯罪，被依法追究刑事责任；

乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方劳动；

乙方因患病或非因工负伤，在医疗期内无法继续工作的。

任何一方解除合同，应提前日以书面形式通知对方，并妥善办理工作交接手续。

第九条经济补偿

若甲方因乙方严重违反规章制度、失职行为而解除合同，无需支付经济补偿金。

若乙方因患病或非因工负伤，医疗期结束后仍无法继续工作的，甲方应依法支付经济补偿金。

合同期满后，若双方未续签合同，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

第十条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民