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商务安全生产培训课件

第一章

安全生产：企业生存与发展的基石生命与经济的双重保障安全生产不仅关系到每一位员工的生命健康安全，更直接影响企业的经济效益和长远发展。一个良好的安全生产环境能够提升员工士气，增强企业凝聚力，为企业创造可持续的竞争优势。保护员工生命安全与身体健康降低事故成本，提升经济效益维护企业声誉与社会形象促进企业可持续健康发展重大事故的惨痛代价历史上的重大安全事故给我们带来了血的教训。每一次事故都伴随着生命的消逝、家庭的破碎、企业的重创和社会的震荡。这些教训时刻警醒我们：安全生产容不得半点马虎。造成人员伤亡与家庭悲剧导致巨额经济损失引发社会负面影响

习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上习近平总书记强调，人民至上、生命至上是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。保护人民生命安全和身体健康是我们党治国理政的一项十分重要的任务。安全责任重于泰山总书记多次指出，安全生产责任重于泰山。各级党委和政府要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位，必须层层落实安全生产责任制。发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。

新《安全生产法》2021年修订亮点2021年6月10日，第十三届全国人大常委会第二十九次会议通过了修改后的《安全生产法》，于2021年9月1日起施行。这是该法自2002年制定以来的第三次修正，标志着我国安全生产法律制度的重大完善。1强化企业主体责任明确企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。建立健全并落实安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。2大幅提高违法成本对违法行为的罚款幅度大幅提高，最高可处上一年度年收入的100%。同时增加了对实际控制人、主要负责人的处罚规定，真正让违法者付出沉重代价。3完善政府监管职责进一步明确各级政府及其部门的安全监管职责，建立协调联动机制。强化事故隐患排查治理，推进安全风险分级管控，构建双重预防机制。4推进标准化建设

企业安全生产八大主体责任企业是安全生产的责任主体，必须建立健全安全生产责任体系，确保各项责任落实到位。八大主体责任涵盖了企业安全管理的全过程、全方位。领导责任企业负责人全面负责安全生产工作管理责任建立健全安全管理制度与体系岗位责任明确各岗位安全职责与要求教育培训责任定期开展安全教育与技能培训物资保障责任确保安全设施设备投入充足检查整改责任持续排查隐患并及时整改责任落实层层签订安全责任书考核机制

典型事故案例警示天津港8·12特别重大火灾爆炸事故发生时间：2015年8月12日22时51分事故地点：天津港瑞海公司危险品仓库伤亡情况：165人遇难，8人失踪，798人受伤经济损失：直接经济损失超过68.66亿元事故原因深度剖析安全意识严重淡薄：企业负责人缺乏基本安全常识，违法经营危险化学品监管严重失职：多个部门监管流于形式，未能有效发现和制止违法行为违规操作频发：危险品储存严重违规，消防设施不完善，应急预案形同虚设责任追究不力：长期存在的安全隐患未得到有效整治

第二章风险分级管控与隐患排查治理实务

什么是风险分级管控与隐患排查治理？双重预防机制的核心理念风险分级管控与隐患排查治理是构建安全生产双重预防机制的两大支柱。通过系统化的风险识别、科学化的分级评估、规范化的管控措施，实现关口前移、源头治理。这一机制强调预防为主，将安全风险控制在隐患形成之前，将隐患消除在事故发生之前，真正做到防患于未然。双重预防机制的三个关键全面识别风险：系统辨识生产经营活动中存在的各类安全风险科学评估分级：根据风险的可能性和严重程度进行分级管理动态管控治理：针对不同等级风险采取相应管控措施，持续排查治理隐患风险识别找出危险源风险评估分析风险等级风险管控制定管控措施隐患排查发现治理隐患

企业如何构建双重预防机制？01建立组织领导体系成立由主要负责人任组长的双重预防机制建设领导小组，明确各部门、各岗位职责分工02制定工作实施方案编制风险分级管控和隐患排查治理工作方案，明确工作目标、步骤和时间节点03开展全员培训教育组织全员学习双重预防机制相关知识，提升风险辨识和隐患排查能力04全面辨识评估风险系统开展风险点辨识、风险评估和分级工作，建立风险数据库05制定管控治理措施针对不同等级风险制定相应管控措施，建立隐患排查治理标准和流程06落实责任持续改进明确责任人，建立考核机制，定期评估效果，持续优化完善

风险分级管控四色图示意风险四色图是风险可视化管理的重要工具，通过不同颜色直观展示风险等级，便于快速识别和响应。企业应在关键区域张贴风险四色图，让每位员工都能清楚了解所在区域的风险状况。??红色：重大风险特征：可能导致群死群伤或重大经济损失管控：实施最严格的管控措施，由企业主要负责人负责，制定专项应急预案，24小时监控典型：重大危险源