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2025年劳务员考试题库及完整答案(易错题)

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填入括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

答案：B

2.劳务分包企业资质等级分为（）个等级。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：C

3.下列哪项不属于劳务员现场管理职责（）。

A.实名制登记

B.工资发放监督

C.施工图纸设计

D.考勤记录

答案：C

4.劳务实名制通道闸机数据应实时上传至（）平台。

A.国家建管

B.省级建管

C.市级建管

D.全国建筑工人实名制管理平台

答案：D

5.劳务纠纷调解中，当事人对调解协议反悔的，可以自调解协议生效之日起（）日内向人民法院起诉。

A.5

B.10

C.15

D.30

答案：C

6.根据《保障农民工工资支付条例》，分包单位拖欠工资的，由（）先行清偿。

A.分包单位

B.总包单位

C.建设单位

D.人社局

答案：B

7.劳务合同应当采用（）形式。

A.口头

B.书面

C.电子

D.录音

答案：B

8.劳务企业进场前必须向总包单位提交的资料不包括（）。

A.资质证书

B.安全生产许可证

C.施工组织设计

D.项目中标通知书

答案：D

9.劳务员每日必须完成的“三核对”工作不包括（）。

A.核对身份证

B.核对考勤

C.核对工资表

D.核对施工日志

答案：D

10.劳务工人退场时，劳务员应在（）内办理退场手续并上传实名制系统。

A.12小时

B.24小时

C.48小时

D.72小时

答案：B

11.下列哪项属于劳务员必须建立的台账（）。

A.材料验收台账

B.机械使用台账

C.工人工资发放台账

D.施工进度台账

答案：C

12.劳务工人工资支付周期不得超过（）。

A.15天

B.1个月

C.2个月

D.3个月

答案：B

13.劳务企业未按月公示工资支付表的，由人社部门责令改正，逾期不改的，处（）罚款。

A.1万～3万元

B.3万～5万元

C.5万～10万元

D.10万元以上

答案：A

14.劳务员发现冒用他人身份证进场的，应立即（）。

A.报警

B.报告项目经理

C.报告总包劳务管理员并拒绝入场

D.记录后放行

答案：C

15.劳务工人进场前必须完成的安全教育时长不得少于（）学时。

A.8

B.12

C.15

D.20

答案：C

16.劳务分包合同备案应在合同签订后（）日内完成。

A.3

B.5

C.7

D.10

答案：C

17.劳务员在工资发放前必须完成的工作是（）。

A.核对工人银行卡号

B.核对工人手机号

C.核对工人家庭住址

D.核对工人技能等级

答案：A

18.劳务工人工资专户资金不得用于（）。

A.发放工资

B.支付社保

C.支付材料款

D.支付个税

答案：C

19.劳务企业年度信用评价中，被认定为C级的，下一年度将被（）。

A.限制投标

B.吊销执照

C.罚款

D.通报批评

答案：A

20.劳务员在实名制通道发现人脸识别失败，应首先（）。

A.重启设备

B.手工录入

C.检查工人是否佩戴眼镜

D.重新采集人脸模板

答案：D

21.劳务工人工资保证金缴纳比例最高不超过合同价款的（）。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

答案：C

22.劳务员每月必须向总包单位报送的报表是（）。

A.材料消耗表

B.机械台班表

C.工资发放表

D.施工进度表

答案：C

23.劳务工人因工死亡，其近亲属领取一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

A.10

B.15

C.20

D.25

答案：C

24.劳务员在施工现场应佩戴的胸牌颜色为（）。

A.红色

B.黄色

C.蓝色

D