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2025标准个人用工合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要获得乙方的劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动或专业服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若合同期限届满，双方可协商续订，任何一方未提出异议，视为同意续订一个月固定期限合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的要求，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）相关工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到约定的质量标准。

乙方同意甲方根据工作需要调整其岗位或工作内容，但调整后的岗位应与乙方的专业技能和能力相匹配。

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范。

第三条劳动报酬

甲方同意向乙方支付劳动报酬，标准为：（固定工资+绩效工资/固定工资）。

固定工资：元/月；

绩效工资：根据乙方的工作表现和考核结果发放，具体标准为。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延。

乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况、经济效益及乙方的工作表现进行调整，调整方案由甲乙双方另行协商确定。

乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（如有）。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。

特殊情况下，甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应征得乙方同意，延长的工作时间应优先以调休形式进行补偿。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况进行合理安排。

乙方因私需请病假、事假的，应提前日向甲方提出申请，并提供相关证明。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳（具体险种），缴纳标准为。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

甲方根据经营情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（如有）。

乙方在合同期内患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家有关规定执行。

第六条劳动纪律与保密义务

乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

乙方承诺在合同期内保守甲方的商业秘密及技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得利用职务之便谋取私利。

本条款的效力不因合同的终止而失效，乙方仍需遵守上述保密义务。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：

本合同履行期间，经双方协商一致，可对本合同条款进行变更。任何变更均应以书面形式确认，并经双方签字或盖章后生效。

解除：

甲方或乙方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除本合同。

任何一方提出解除本合同，应提前日以书面形式通知对方。

终止：

本合同期限届满后，双方未续订的，合同自动终止。

合同终止时，甲方应为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法办理劳动关系转移手续。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

乙方违反本合同第六条保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为。

甲方无故拖欠乙方劳动报酬的，应按拖欠金额的%向乙方支付赔偿金。

第九条争