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本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方同意为甲方提供劳动或服务，甲方同意接受乙方的劳动或服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，但需在合同期满前日以书面形式通知对方。如任何一方未在期限届满前通知对方，则本合同视为自动终止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（填写具体职位或工作内容）岗位的工作，具体工作职责详见《岗位说明书》（附件一）。

2.2乙方的工作地点为：，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但需提前日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。

2.3乙方应按甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方规定的质量、数量标准。

第三条劳动报酬

3.1甲方向乙方支付的月工资标准为人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、绩效工资及其他相关津贴、补贴。

3.2甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。如遇节假日，支付时间顺延。

3.3乙方的绩效工资根据甲方的绩效考核制度确定，具体考核办法详见《绩效考核办法》（附件二）。

3.4甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照乙方的实际工资和国家相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

4.2乙方享有国家法定节假日，具体休息安排由甲方根据工作需要进行安排。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费，具体标准按照国家相关规定执行。

4.4乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，具体详见《年休假管理办法》（附件三）。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的劳动安全与健康。

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全生产规章制度，服从管理，防止事故的发生。

5.3乙方因职业病或工伤事故需要治疗的，甲方应按照国家相关规定承担相应的医疗费用和工伤保险待遇。

第六条双方的权利与义务

6.1甲方的权利：

（1）要求乙方按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度；

（2）依据乙方的工作表现和贡献，调整乙方的岗位或职务；

（3）对乙方违反甲方规章制度的行为，有权进行相应的处理，直至解除合同。

6.2甲方的义务：

（1）按时支付乙方的劳动报酬；

（2）为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件；

（3）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.3乙方的权利：

（1）获得劳动报酬、休息休假和劳动保护的权利；

（2）获得甲方提供的劳动条件和工作环境的权利；

（3）根据合同约定，享受相应的福利和待遇。

6.4乙方的义务：

（1）遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德；

（2）努力完成甲方分配的工作任务；

（3）保护甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系